現在這樣一個講究效率的社會，很多時候即便我們去面試，也不用自己準備簡曆。往往用人單位會備上一份簡曆的模闆，讓我們自己去填。但是那麼多的選項，究竟我們要填什麼才能既簡單，又能表露自己真正的價值了？
(一) 真實信息。
把自己的真實信息寫下來。這既是對自己權益的保障，也是對公司的态度。如果你寫的信息都是虛假的，早晚吃虧的還是你自己。
(二) 工作經曆。
寫清楚自己的工作經曆。其實太多的也沒必要，隻需要寫出來近兩年以及自己在面試之前前兩三份工作的主要經曆就可以了，因為經曆也隻是便于公司了解你的近況。如果你已經換了好幾份工作，你寫一個五年前的經曆，那是沒有任何價值的。
(三) 對口價值的閱曆。
為了給自己增加談判的籌碼，一定要寫你對現在面試的這份工作，我有哪些是具有對口價值的閱曆。這些閱曆顯得越詳盡越真實，就越能為自己的薪資待遇各方面增加談判的籌碼。
(四) 特長。
一定要寫上自己的特長，這方面能體現出你對公司的認可和對公司的保留态度。比如想要結交一個朋友，為了能有更好的話題可以聊，更多的時候，會直接主動的表露出自己的興趣愛好。因為這樣才能表明你是真心的敞開了心扉，想要接納她。在簡曆上寫上自己的特長，也是對公司有這樣的态度。
(五) 身邊的人。
寫清楚你身邊能夠緊急聯系到的聯系人，以防萬一。畢竟出門打工不容易，也會有很多的變數，在有突發情況的時候，讓自己身邊有一個可靠的聯系人，你會發現比什麼都強。
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