本人大學就讀于山東師範大學,本科同班同學大多數都是山東省内的,畢業後去了山東省内各個地區,奮鬥在教育事業一線工作崗位上,現在基本都已經成為了所在學校的骨幹力量。和好多同學一直保持着聯系,雖然都在教育行業,都是教師職業,但是越來越發現,山東省内不同地區的教師待遇,差别真的是有點大啊!太大了!
作為各個方面都比較好的青島市,教師待遇情況怎麼樣呢?這是青島市市區街道小學教師實際收入:
一、基本情況:
就職學校:某區街道小學
教師學曆:大學本科畢業
入職情況:招聘考試入職
入職時間:6年(2015年入職)
教師職稱:二級教師
二、收入情況:
每月打卡工資:4300元左右
每月公積金:雙向1800元左右
每月班主任補貼:1000元
每月績效工資:960元左右
每年十三薪:7000元左右
每年取暖費:2000元左右
年終績效獎金:10000元左右
精神文明獎金:17000元
全年收入合計:包含公積金13萬多一點吧,不含公積金隻有11萬多。但是今年補發了2019年的一個獎勵績效獎金55000元,加上這個就很可觀了,但是這個獎勵績效很可能以後就沒有了。
青島市是山東省排名第一的城市,北方經濟第三城,僅次于北京和天津。也是重要的沿海中心城市,港口城市,啤酒之城,帆船之都!
青島區位優勢明顯,經濟發達,環境優美,交通便利,直接對接日本韓國,既有悠久的曆史底蘊,又有現代化的經濟發展。是國内優越的的宜居城市。
青島教師的待遇在全省算是比較高的了,總體來說教師行業待遇中等偏上吧,就是比較穩定,相對來說也還算輕松。但是需要很高的責任心和使命感,用心對待每個孩子,用心去愛每個孩子。唯有這樣,才能對得起教師這份職業,對得起老師這個稱呼!
青島市小學教師收入情況,你覺得怎麼樣?
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