特崗教師指的是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業生到西部地區“兩基”攻堅縣縣以下農村學校任教。
招教考試就是教師招聘考試,是你具有從事教育行業的能力後(獲得教師資格證),進行的競争上崗考試。考試内容按地區的要求存在不同。
二、目的不同特崗目的是引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作,提高農村教師隊伍的整體素質,促進城鄉教育均衡發展。
招教考試目的是為了選拔優秀人才,滿足各地教師需求。
三、工資待遇國家對特崗教師是鼓勵支持的,在待遇方面,特崗教師與當地在職在編教師享有同等待遇,之所以特殊是在于特崗教師聘任期間,是由中央财政統一支付。其它津貼補由各地根據當地同等條件公辦教師收入和中央補助水平綜合确定。
特崗教師和當地在編教師在收入待遇方面是差别不大
四、編制問題
特崗教師屬于國家“四項目人員”,考進去是沒有編制的,必須在服務滿三年後,通過相應的考核合格後,如果想繼續任教,那特崗教師轉為正式教師,擁有事業單位編制。
正編教師通常是通過統一的事業單位教師崗招聘考進去,或者是通過校園招聘和人才引進進入學校任教。入職之後就擁有事業編制。
五、考試情況特崗教師招聘政策由各省、自治區下發文件規定,全省統一報考招聘。
教師招聘考試,大部分省份由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行彙總,然後由教育局統一組織招聘考試,考試形式一般分為筆試和面試。考試内容按地區的要求存在不同。
六、工作地方特崗教師是專設在農村的小學崗位,隻有很少一部分是中學崗位。
在編教師一般是在城鎮或是少部分農村的幼兒園、小學、中學的崗位。
七、工作更換
特崗教師在服務期滿并考核合格之後,可以重新擇業,可以繼續讀研又相應的政策優惠,如果參加公務員考試,那同樣也會獲得相應的政策優惠。
正編教師一旦考上教師崗之後,在任教期間不能在職參加考公務員和其他事業單位考試,除了辭職,正編教師在重新擇業方面就比較困難,如果辭職之後,參加國家其他公職類崗位是沒有任何優惠政策的。
現在你明白特崗教師和編制教師的區别了嗎?
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