中新網3月26日電 在國新辦今日發布會上，人社部副部長湯濤指出，人社部将聯合國務院國資委專題召開《關于提高技術工人待遇的意見》落實意見會議。人社部也計劃聯合工商聯等相關部門一起來研究探讨，在非國有企業中如何推進提高技術工人待遇的工作，從而使文件具有更強的可操作性。

資料圖：山西永濟，一名老師在指導學生學習數控機床的操作知識。 劉寶成 攝

國新辦今日舉行發布會，介紹《關于提高技術工人待遇的意見》有關情況。會上有記者問：提高技術工人待遇是一項長期的改革任務，現在職工們最關心的肯定還是《意見》下發之後如何落實的問題。請問人社部和全國總工會将采取哪些重點舉措來推動《意見》的貫徹落實？

人社部副部長湯濤指出，這次出台《關于提高技術工人待遇的意見》，很重要的在于《意見》的落實，将重點抓五個方面。

一是按照《意見》提出的建立多方協調聯動的工作機制，加強統籌協調，會同發改、教育、科技、工信、公安、财政、住建、文化、國資、稅務、外專等部門，包括工青婦、科協這些群團，按照任務分工在各自的領域積極主動推進《意見》的實施和落實。

二是聯合國務院國資委專題召開落實意見會議，這個正在溝通和商議過程中。為什麼提出國資委，就是要國企特别是央企帶頭，首先做好這個方面的工作。當然我們也計劃聯合工商聯等相關部門一起來研究探讨，在非國有企業中如何推進提高技術工人待遇的工作，從而使文件具有更強的可操作性。

三是對《意見》提出需要進一步完善的制度措施要在深入研究的基礎上制定相關的配套政策，讓廣大技術工人能夠盡快享受改革的成果。

四是加強宣傳解讀，通過多種形式的宣傳報道，來加強輿論引導，來總結交流推廣各地各行業不同類型的企業的好經驗。

五是密切跟蹤文件政策的落實情況，進一步加強督查檢查，認真總結經驗，對成熟有效的做法會同相關部門及時總結提升為法規或者政策。

中華全國總工會副主席閻京華介紹，全總将積極配合人社部等有關部門認真做好各項政策的落實工作，為提高技術工人待遇作出積極貢獻。為推動政策落到實處，工會将重點做好以下三個方面的工作。

一是積極配合有關部門推動落實提高技術工人待遇的相關政策。比如《意見》中提出的實行高技能領軍人才在工會組織中挂職和兼職。同時，推動和鼓勵企業吸納高技能領軍人才參與經營管理決策，要适當提高高技能人才在職工代表大會中的比例。要推動完善技術工人國家級的獎項，以更多的方式對高技能領軍人才進行特殊獎勵，完善保障技術工人平等享受技術創新成果轉化收益的政策。同時在實施工資激勵計劃、強化評價使用激勵工作、暢通技術工人成長成才的通道，以及職工教育培訓經費提取和使用等方面，工會将按照文件的精神，通過職代會、工資、集體協商、廠務開等方式發揮工會的監督作用，确保提高技術工人待遇的政策落到實處。

二是采取有效措施，進一步提高技術工人的技能水平和創新能力。我們将和人社部一道共同籌備2018年中國技能大賽——第六屆全國職工職業技能大賽，我們要繼續開展技術技能培訓、師帶徒活動，繼續利用勞模和工匠人才資源，創建更多的創新工作室。我們還将和人社部等有關部門共同籌備第五屆全國職工優秀技術創新成果展示交流活動。我們要認真做好國家科技進步獎等獎項的提名推薦工作，加大對技術工人創新的支持和服務力度，要激勵引導更多的技術工人積極投身創新實踐。

三是大力弘揚勞模精神和工匠精神。要利用勞動和技能競賽的功能，發現培養更多高技能的領軍人才，指導各地開展工匠人才培養選樹的工作。我們将繼續與中央電視台等工作聯合制作《大國工匠》等專題片，開展大國工匠選樹活動，做實叫響大國工匠的工作品牌。要充分利用主流媒體運用移動互聯網、新媒體以及微博微信等自媒體講好勞模故事，講好工匠故事，強化社會的認知，營造勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的社會氛圍，使技術工人獲得更多的職業榮譽感、自豪感，不斷提高技術工人的政治地位、社會地位。

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