如何寫好工作周報?轉眼已經到了七八月份，各大互聯網公司又到了校招的日子校招的開始，也意味着一批小鮮肉們需要完成從走出學校到進入職場的轉變作為一個初入職場的新人，不論從事運營、産品、研發、商務、市場等職務，都必須學會一個很基礎的技能，那就是寫周報有人可能會說，寫周報還不簡單，按照部門已有的模闆直接套着寫不就行了然而套着模闆，你頂多算做到了形似，可是寫周報的内涵，你明白了嗎？，下面我們就來說一說關于如何寫好工作周報?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

如何寫好工作周報

轉眼已經到了七八月份，各大互聯網公司又到了校招的日子。校招的開始，也意味着一批小鮮肉們需要完成從走出學校到進入職場的轉變。作為一個初入職場的新人，不論從事運營、産品、研發、商務、市場等職務，都必須學會一個很基礎的技能，那就是寫周報。有人可能會說，寫周報還不簡單，按照部門已有的模闆直接套着寫不就行了。然而套着模闆，你頂多算做到了形似，可是寫周報的内涵，你明白了嗎？

周報是一次重要溝通，而非結果的羅列

互聯網公司的節奏都比較快，因此時間相對而言都比較緊張，即使在每周例會時，很多工作也是需要言簡意赅的表達。然而你一周的工作量，肯定不是那幾句話就能全部說完的。所以在撰寫周報的時候，注意梳理出本周你在有些已經在推進和處理的項目，即使沒有階段性結果，你也可以把你推進的進度寫出來。這樣的話，你的上級，能從你的周報中看到你最近主要在忙什麼。并且他能從方向和資源上給予你一些應有的幫助。讓領導知道，你忙的方向是對的。

周報需要突出重點，而非面面俱到

是不是一周所有的工作，需要全部展現到周報裡面？我覺得這個結合團隊氛圍以及公司的文化進行考慮。有的公司希望員工周報滿滿一頁，看上去工作很飽和的樣子。也有的公司希望周報盡量簡潔，不要啰啰嗦嗦。我個人認為，在工作周報中，不論寫不寫一周所有的内容，但都需要做到重點突出。這裡的重點，有兩個含義，第一個是指的，工作内容中要分清主次，與自身工作職責相關、與公司利益相關的工作，肯定需要詳細些，其他可以略寫。第二個重點，指的是要突出工作成果，不要所有的周報都是泛泛而談。突出工作成果，尤其注意要引用數字進行說明。比如說，同樣的一個“日常QQ群 微信群用戶溝通維護”的工作，如果具體為“日常維護QQ群 微信群，群員增加20人，收集意見反饋30條”，給人的感覺就很不一樣。

周報中需要體現六要素

寫好一份工作周報，大家都知道需要分成兩大塊，一塊是上周工作總結，另一塊是本周工作計劃。可是如何寫好這兩塊内容，也是有一定學問的。尤其是大家在寫上周工作總結時，以下幾個元素值得注意一下，那就是工作項目、事項描述、完成進度、優先級、主要負責人、問題及解決方案。如果所有的工作内容，都能按照此形式進行編排，并且用表格的形式進行展現，那麼查看周報的人，就能非常清晰的了解到你上周到底做了哪些工作，取得了什麼成果，以及遇到了什麼困難。用這種方法寫出來的周報，自己對上周的工作會非常熟悉，老闆也能更了解你。

綜上，這些就是我關于寫周報的一些心得體會了。談不上多麼幹貨，但是如果做好了，老闆肯定會覺得你是一個認真又專業的boy（girl）的！

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