經營管理内參企業戰略?兼并導緻企業規模擴大,而分拆則縮小了企業規模,它将企業分成更小的部分或部門,然後将之出售或解散,現在小編就來說說關于經營管理内參企業戰略?下面内容希望能幫助到你,我們來一起看看吧!
兼并導緻企業規模擴大,而分拆則縮小了企業規模,它将企業分成更小的部分或部門,然後将之出售或解散。
如何運作
發生分拆的典型情況是:企業為擴張到新的業務領域而借入了債務,但新的領域尚未盈利,企業隻得奮力償債。為了将企業的其餘部門從債務負擔中解救出來,管理層決定啟動分拆。一般而言,分拆的得是剝離盈利性最差的業務領域;或者,從潛在買家的角度來看,分拆即剝離有前途、但尚未盈利的領域。通過分拆而進行重組的過程,其目的是使企業擺脫低回報部門,削減債務、降低融資門檻,給予股東更高的回報。通過分拆、母公司股票的市場價格通常會強力反彈,而分拆出去的企業也會興旺起來。
實踐中的分拆
史密斯工業有限公司(Smith Industries Ltd)是一家工業塗料聯合大企業。由于在中國的銷售擴張,該公司的利潤上升,使之在過去五年迅速發展。該公司奉行多元化經營,涉足農業化工品、紡織和生物技術領域,并為每項業務設立了獨立部門。然而,糟糕的财務績效使公司股價迅速下跌。
進行決策
面對商業的不景氣,該公司分拆掉了新的商業領域,這些領域雖有增長的迹象,但并未顯示出強有力的回報。
宣布出售
史密斯工業有限公司宣布出售剩下的三個部門:農業化工品、紡織和生物技術。
股東的好處
原有企業的股東會從三家新公司獲得相同比例的控股股份。
公司一變四
三個部門被分布賣給投資者,形成三家獨立企業。三家企業的股票均在市場上出售。母公司收縮回核心業務,其股票價格反彈。
成功的分拆
必備知識
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