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靈活就業人員，繳納15年社保能領多少養老金？這幾類待遇不要忘。說多了職工繳納社保，今天我們來說說靈活就業人員繳納社保，靈活就業人員一般繳納的社保也是職工社保，隻不過沒有公司分擔社保的繳納費用，所有的費用都是自己掏。
靈活就業人員跟職工繳納的社保是同樣的，他們的區别在于靈活就業人員沒有公司分擔社保的繳納費用，所有的金額都是自己承擔，即使這樣很辛苦。那麼靈活就業人員，繳納15年社保能領多少養老金？有這幾類待遇不要忘，一起來看看。
其實交養老保險的靈活就業人員，是可以選擇不同的檔位标準來進行繳費的，根據自己的承受能力來選擇自己要繳納的社保檔位，由40%的檔位标準到300%标準中選擇。
假設你是靈活就業人員，按照60%的标準繳納養老保險，繳滿十五年，等到退休時，那麼正常每月領取1000元左右的養老金。
如果是在較落後的城市，例如三四線城市，那麼在退休後能領取到的養老金也就700-800左右，所以影響養老金因素還是很多的。
總的來說，會因人因時因地而異。要看養老保險的個人繳費情況，以及退休地區的地方政策。比如退休地的社平工資、個人繳費系數、養老金個人賬戶儲存額、退休時的年齡對應的養老金計發月數等，這些參數共同決定養老金水平的高低。
但話又說回來，想用僅僅幾百塊的養老金來維持生活還是很辛苦的，最好的辦法就是多繳納一些社保，提高認知社保對我們的重要性，如果能力允許，一定要堅持交社保。
1、退休基本養老金以外的補貼、補助
比如島市有開放城市補貼、水價補貼、物價補貼、電價補貼和房屋補貼，平均每月59元，再加上冬季一年一次性的1700元取暖費補貼，平均每月也200元。像杭州市每月還有170元的固定價格補貼，春節、端午和中秋三個節日還有2800元的過節費。
2、退休職工的去世待遇
很多人覺得職工去世以後，所有繳納的養老保險都白費了，當然這對于參保繳費的人來說确實是這樣的。不過對于其家庭還可以領取喪葬補助費、養老保險個人賬戶餘額和一次性撫恤金等待遇，甚至貧困家庭還有國家對應的供養親屬生活困難補助。
3、養老金是年年增加的
增加的時候像定額調整是人人平等的增加，按繳費年限調整也是繳費年限平等，另外還有傾斜調整等等。實際上養老金較低的人群增加的比例是更高一些的。
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