2022年受經濟下行壓力和世紀疫情影響，今年很多地方的公務員薪資都降低了很多。
深圳、蘇州、杭州等地更是降幅巨大，很多地方2021年的獎金沒有發放，2022年的月度績效也取消。
當然，公務員隻是一個職業，這裡并不是說公務員的工資有多低，畢竟每個省份、每個單位、每一個人的工資都不相同，這與工齡、職務、職級、崗位類别、工作地區都有很大的關系，這裡隻供大家參考。
那麼2022年公務員真實工資的情況是什麼樣子的呢？
1.四川某地工資定級截圖
根據四川某地試用期公務員的工資定級表顯示，薪資級别定級為25-3級，職務工資為890元，級别工資為1466元，保留補貼77元，應發總額為2433元。
當然，轉正以後還會有各類津貼、補貼以及車補等。
2.遼甯某地工資實發截圖
工資短信截圖
公積金扣繳截圖
從上圖可以看到一個月實發工資和補貼一共就3500左右，每個月公積金彙繳金額320元。公積金彙繳比例一般是12%，可以推斷出其工資比例為多少。
要知道這可是正式編制的行政人員，如果是事業單位人員，其待遇更低。
3.甘肅某地
從圖片上看，甘肅某地實發工資數額為3288.62元，與當地的經濟水平來說相當，一個兩年工齡的科員，這個工資還是比較真實的。備注其他收入：每年取暖4600，平安獎6600，省目标考核4500，十三薪2100，還有個和考核挂鈎的17000(由于财政困難實際發放11000)
4.廣東某地
在試用期時，每月收入約4400元，轉正為一級科員以後月收入變為了7700。不過對比廣東省珠三角地區還相差很多。
5.河南某地工資條
河南公務員待遇在全國出了名的低，有職務的一年能夠拿個八九萬，沒職務的科員一年也就五六萬就混過去了，工資也有延期一兩個月的。而且河南的公務員考試競争激烈程度也較大。
其實，公務員的收入實行陽光工資很久了。一般來說，公務員的待遇在當地的經濟收入中屬于中等水平（非領導職務人員）。
很多人會說，公務員還有其他的福利、獎金等等，其實在經過多次清理以後，現在能保留的也就隻有目标考核獎、績效獎之類的，同時金額也會越來越少。
不過，既然來到公務員隊伍，第一位的就是講服從，講ZZ。覺得少的可以離開，覺得多的可以進來，本就是一個開放的大門。
畢竟，這隻是一個普通的工作而已~~
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