在前幾天更新的一篇文章中，我粗略了講了一下機械專業的出路，其中包括就業，考研，與跨行。但是，有很多粉絲朋友覺得，我在就業上講得還是不夠詳細，隻是粗略的提及，那麼在今天的這篇文章，我再來具體談一下機械就業的幾大方向。

那麼，作為一個餓不死而又吃不飽的專業，它到底有幾大就業方向呢？我的答案是九個。

方向一：機械設計工程師 推薦指數四顆星

學機械，首先會想到的一大方向就是成為機械設計工程師，而這個方向，也是我最推薦的一個方向。一個機械公司最核心的部門應該就是設計研發部門，如果說銷售部門決定着公司現在的命運，那麼研發部門就是一個公司未來的掌控者，一個企業要發展，它的核心還是技術。而機械設計工程師又分了模具，零部件，整機，汽車，家電，工程機械，非标自動化等，這些具體方向，後面會再發文章進行深入探讨。想成為一個機械設計工程師，首先，你要學會畫圖，目前市面上主流的畫圖軟件有CAD,UG,SOLIDWORKS以及PRO/E等,不過就我個人而言，推薦二維使用CAD軟件，而三維使用SOLIDWORKS，這樣搭配使用，SOLIDWORKS的三維轉二維功能還是非常給力的。

但是，千萬不要認為機械設計工程師隻是天天對着電腦畫圖，機械設計工程師的理論基礎和經驗積累還是相當重要的，不然為什麼說機械設計十年才入門呢，想做一個機械設計工程師，必須沉得住氣，耐得住寂寞，頂的住加班，當你熬出師的時候，雖說打不過計算機等熱門專業，但是工資收入也不會低，而且也算是一個辦公室的白領人員了。

方向二：設備工程師 推薦指數三顆星

大多數人畢業可能都進不了設計院，還是會進入冶金，汽車，工程機械等行業的工廠，而這些工廠的運作主要還是通過大量的機械設備，所以，有很多的同學，畢業後就需要進入工廠的生産車間去跟這些設備打交道，而這些人就是設備工程師，他們的工作任務主要是做設備安裝，維護，設備壞了需要維修，時間長了需要保養。不過也不要小看這樣的工作，設備工程師還是比較有技術含量的，作為一個優秀的設備工程師，必須熟悉自己管理的所有設備的相關知識，一旦設備出了問題，要馬上提出最佳的解決方案。這個崗位的人大多數的體會是，忙起來，加班加點不停歇，而閑起來，可以無聊到頭上長草，雖然工作環境不如機械設計工程師，但是休息的時間是遠高于設計的。小編認為，很多本科生畢業後都可以去做一段時間的設備工程師，增加一些對設備的了解與經驗，之後在考慮轉崗機械設計或者銷售等方向。

方向三 ：機械工藝工程師 推薦指數三顆星

相對于機械設計工程師和機械設備工程師，機械工藝工程師工作就相對會輕松一些了，如果再一些工藝技術成熟的大公司，這個崗位會清閑很多，機械工藝工程師的主要工作任務大概是在車間發現和統計生産的工藝問題，并進行工藝分析和改良。有時候還需要根據設計圖紙編制工藝文件，作業指導書等。不過在一些工藝比較關鍵的公司，工藝部門也是一大核心部門，前景也還是不錯的。

方向四 ：機械加工 推薦指數兩顆心

大家大學的時候都是精過精過實習的這段過程，我相信磨錘子這件事情大家都做過并且記憶深刻，所以機械加工方向我就不做太多的說明了，就是把磨錘子類似的事情在機床上好好幹，做的更加深入，車銑磨削镗，再加上鑽孔，做的好的大概可以參考一下大國工匠裡傳說中的八級鉗工，據說可以手搓火箭呢。小編建議大家可以去體驗一下，不過工作環境不是太好，大家需要注意安全，增長一些基層經驗以便于後期轉設計管理等，如果是數控機床，學号編程也是不錯的，（這個方向已經說的很直白了，希望大家能看懂）。

方向五：機電一體化 推薦指數五顆星

機電一體化方向，它不不同于傳統的機械，它是結合機械，電子，液壓，氣動，控制材料等學課融合到一起的交叉性方向，具體來說，有PLC，單片機，嵌入式系統開發等，如果選擇這個方向發展後勁還是非常強的，上限很高，當然，下限也不是太低，很多人讀研之後都轉到嵌入式了，收入還是相當可觀的。

方向六：管理 推薦指數四顆星

管理的主流分為兩種，一種是針對研發設計項目的項目管理，也就是項目經理，這種管理需要很高的技術水平，而且還有較好的管理能力，這樣又懂技術又懂管理的人才并不多，所以一般來說待遇都不會差，而另一種是針對生産任務的管理，一般來說也叫生産主管或者車間主任，如果大家不想做純粹的技術人員的話，生産管理還是一個挺不錯的選擇，很多大公司在校招的時候都會設置有管培生這樣的招聘計劃，選擇一家企業文化還不錯的，進去學習兩年，增長點工作經驗，就可以入行了。生産管理的主要工作任務是安排計劃，管理人員，保證産能，工作上會經常遇到一些瑣碎的事情，很折磨人，不過如果自身在為人處事方面很在行的話可以去試試，說不定還會讓自己很舒服。管理方向上限較高，下限也不低，并且有很多機會進入大的企業，可能會是大多數人的選擇。

方向七：供應商管理工程師 又叫SQE，采購 推薦指數五顆星

采購這個位置絕對是個香噴噴的崗位，作為一個甲方，地位總歸是不低的，不過如果是小公司的采購，可能還是會有點辛苦的，小公司沒有形成自己完整的産業鍊，可能會經常自己去跑供應商，去尋找合适的産品，但是大公司有完整産業鍊的就會輕松很多。作為一個SQE，需要有一定的技術能力和較好的交際能力，這個崗位不建議剛工作的新人進入，因為這個世界上套路還是很多的，雖然SQE作為一個甲方有着天熱優勢，但是也很容易掉進别人的陷阱裡。

方向八 ：質檢工程師 推薦指數三顆星

質檢工程師這個崗位，說舒服也舒服，說累也累，如果是一個品質要求很嚴格的公司，質檢員還是很忙的，并且一旦發現産品問題，報上去得罪生産，不報對不起自己的職責，而且有一定的背鍋概率，這個崗位的收入還是要看公司領導對産品質量的重視程度，有的小私企，為了銷量和收益，這個我就不多說了。反正剛工作的年輕人可以自己去體會一下。

方向九：銷售 推薦指數四顆星

在前面我就說了，銷售部門掌握着一個公司現在的命運，一般來說，銷售部門在公司的地位是非常高的，而一個技術型的銷售是一個公司不可多得的人才，技術性銷售，收入上限可以非常高，記得我上家公司，銷售部門一般都是一個小組分上百萬提成，而一個小組也就三到四個人而已，不過我不建議剛工作的年輕人去做銷售，因為，技術轉銷售還算容易，可是一旦剛畢業做了銷售卻發現自己沒有銷售天賦，可能你想回來做工程師，那可就非常難了。這個推薦畢業工作幾年有一定工作經驗的人去轉。

結尾：本文應該算是講全了機械就業的幾大方向，如果覺得我講的有什麼不對的地方可以在評論區留言，或者私信我。有喜歡的朋友可以點個關注，後期還會更新更多專業相關的文章，有什麼希望我發表的主題也可以在評論區留言或者私信給我。

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