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星巴克全景圖

生活 更新时间:2024-06-20 19:53:21

星巴克的CEO凱文·約翰遜悄悄地從八樓的辦公室裡走了出來,在附近的電梯中按下了一樓的按鈕,出電梯後,他繞進角落,面前巨大的工業金屬門應聲而開,伴着迎面而來的機器零件運作聲,一個20,000平方英尺的秘密實驗室展現在眼前。

這裡,便是星巴克于去年11月在美國悄然開啟的創新中心-Tryer Center

星巴克全景圖(星巴克的秘密第四空間)1

圖片來源:星巴克官網

Tryer是“取樣棒”的意思,是烘焙師在咖啡豆烘焙過程中,取出樣本以觀察、感受豆子烘焙狀況的小工具。同樣的意涵被延伸到了這個位于西雅圖總部的創新中心,從一個想法的踐行開始,不斷調整,直到落地。

100天創新加速度

與其所倡導的開放性創新一緻,可移動的硬紙闆牆和随處可見的“功能性模拟商店”共同組成了 Tryer Center 的工作空間,在中國上線的“啡快”概念店展示窗口融合在内,成了一道獨特的風景。

星巴克的高管、合作夥伴,以及來自各地的咖啡師在小型的跨職能團隊中就新點子展開辯論,牆上五顔六色的便簽紙被撕下進垃圾桶,而得幸留下的想法将與草圖上的文字,在眨眼間成為真實的原型,被門店用于新一輪的測試。

自去年11月份成立以來,Tryer Center 已開發及測試超過130個項目,其中約有40個項目以某種形式出現在門店中,1500個合作夥伴參與其中,通過數字化系統,世界各地的員工也可以對現有項目進行投票、提出建議及想法,做出自己的貢獻

星巴克沒有透露在該創新中心或其項目上投入了多少資金。據報道,目前有10名員工全職,也有一些工程師和咖啡師在中心兼職工作

星巴克全景圖(星巴克的秘密第四空間)2

圖片來源:星巴克官網

星巴克目前在全球擁有超過30,000家門店、330,000家合作夥伴,每周為1億客戶提供服務。毋庸置疑,大型全球性公司無論在産品、流程或心态上,都很難像初創公司那樣靈活。

變化需要時間,但得益于約翰遜的技術背景,在星巴克,創新的衡量标準不是幾年或幾個月,而是幾天。确切地說,100天

約翰遜認為在科技行業,如果沒有創新或重塑,就意味着落後。為了達到“100天”的創新速度,星巴克内部以小規模、跨職能的團隊快速推進項目,同時積極開展與合作夥伴的合作,賦予所有合作夥伴權力,從他們那裡釋放更多能量。

來自内外部的創新點子

炎熱的夏日,滿頭大汗的顧客坐在台前,看着咖啡師轉開一個金色的龍頭,那瞬間,氮氣和冷萃咖啡接觸,成千上萬的綿密氣泡浮上杯沿,整個過程看上去就像是在 Bar 裡點了一杯精釀啤酒。

氮氣冷萃咖啡 (Nitro Cold Brew) 是星巴克在2017年的主打品之一,這款于2015年亮相的産品,是在冷萃咖啡的基礎上加入食用氮氣,使得咖啡中充滿細密的氣泡,讓口感變得非常細膩。

根據提供的數據,自這款産品發售以來,其銷售額正以每年25%的速度增長。“随着2015年冷萃咖啡産品推出成為氮氣咖啡産品的契機,我們看到冰咖啡正成為一種全年性的飲料,季節性正在減弱。”星巴克美國飲料品類及全球創新的高級副總裁 Sandy Stark 在一份新聞稿中說。

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圖片來源:星巴克官網

但新産品也有其局限性。由于氮氣和冷萃咖啡通常儲存在櫃台後的桶裡,并非所有星巴克的門店都有足夠的空間擺放這些設備。

萊維·安德伍德 (Levi Underwood) 是西雅圖市中心一家門店的店長,同時也是 Tryer Center 的一員。在店面的管理之餘,安德伍德分配了他的工作時間來确保Tryer Center 開發的産品能真實的改善客戶體驗,同時協助構思了更先進的的氮氣冷萃系統,新系統可以适應所有商店,甚至是空間有限的商店。

安德伍德對創新中心贊不絕口,聲稱“進來後有點愛上了它”。因為在他看來,在這裡,他們的聲音被聽到了,而能夠被人看到和聽到并得到反饋是至關重要的。

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圖片來源:星巴克官網

約翰遜相信,重要想法無處不在,可能來自合作夥伴、客戶,以及星巴克之外。

為了讓各地的員工都能積極參與,公司内部的“創新衆包”網站- Springboard 誕生了,無論是投票、評論項目,還是分享自己的想法,星巴克在世界各地的合作夥伴都可以簡單動動手指,讓下個‘爆款’留名青史。

今年年初,星巴克也與早期投資機構 Valor Equity Partners (曾投資特斯拉,優步和SpaceX等初創公司) 建立合作夥伴關系,并投資1億美元,尋找零售、食品和飲料領域的創意,幫助公司加速。

快速地試錯也是創新的必修課

當然,成功的背後總是伴随一系列的“失敗”。

設備、包裝和加工副總裁 Natarajan 覺得星巴克應該賣湯。為了實現這個想法,他所推動的項目團隊基于蒸汽加熱牛奶的方式,在 Tryer Center 做出了一件設備并放到了商店裡“看看情況”,而事實證明了顧客并不怎麼買單。這個想法迅速地失敗了……

創新中心被視作安全的試錯場所,讓想法天馬行空地碰撞。在這裡,員工充滿信心,他們被賦予了實現想法的能力,在店面裡進行驗證,并且快速地檢驗效果如何。

而設在 Tryer Center 裡的 Cold Pop 是到真實店面進行“實驗”外的另一個選擇,這個充滿“網紅打卡”氣息的飲料攤位每周會營業三天,每天向星巴克支持中心的合作夥伴提供約200份飲料,隻要支付5美元飲料費,就能換取品嘗未來新品的機會。

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圖片來源:星巴克官網

在離開 Tryer Center 的路上,約翰遜詳細了解了中心所有正在進行的項目,路過往常練習投籃的籃框闆,走出安全門,而門内的探索還在繼續,這些歡笑和争論的聲響,在他回到電梯前都未曾止息。

這,就是星巴克所建造的秘密“第四空間”。

Reference:Starbucks Website: Inside the Tryer Center, the Starbucks labwhere anything is possible

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