今年就業形勢不容樂觀。一邊是受到疫情的影響，國内經濟增速開始放緩，另一邊是2022年将有1000多萬應屆大學生要找工作，這就造成了勞動力資源供過于求的現狀。資料顯示，4月份我國城鎮失業率達到了6.1%。現如今，一些企業隻招聘35歲以下的年輕人，一般不會再招聘50多歲的人。

而對于40、50人員來說，他們人至中年，上有老下有小，離開退休年齡還有一段距離，而在此期間，很容易會被用人單位找各種理由辭退。而一旦失業找不到工作，沒有收入來源，生活壓力之大就可想而知了。那麼，50多歲如果失業了，該如何解決工作的問題？接下來有4種選擇供大家參考：

第一，進廠打工。有些工廠由于工作比較辛苦、收入待遇又不高、工作環境也很差，很難招聘到年輕人。所以，也會選擇招聘一些40、50人員，因為中年人對薪資要求不高，而且也不容易辭職。不過，50多歲的人已經到了中年，身體情況大不如前，如果進工廠就會面臨長期996 工作制，或者是經常要上夜班，健康狀況就會令人堪憂。

第二， 做臨時工。比如，有一些快遞公司正巧碰上電商節，人手不夠用，也隻能招聘臨時工來分揀貨物或送貨。其實，臨時工的收入并不比在崗職工低，往往是按小時計算的。不過，做臨時工一會兒有事情做，一會兒又無事可幹，收入并不是那麼穩定。

第三，可以選擇做自媒體。很多50多歲的中年人，都會有一些興趣愛好或特長，比如有些人愛好烹饪、有的人愛好音樂或者曆史，那你就可以把自己喜歡的内容，拍成短視頻，或者寫成圖文的形式發表出現，隻要内容優質且原創，也會吸引到大量粉絲，并且獲得可觀的收入。而且，做自媒體這一行業并沒有什麼年齡上的限制，這對于50歲以上的中年人來說，也是一項不錯的選擇。

第四，選擇做些小生意。50多歲的中年人，他們在職場上已經不再具備競争優勢，不過，可以選擇做一些小生意來養家，比如，擺攤賣小吃、開個水果店或小超市，隻要肯吃苦耐勞，每個月的收入甚至要比打工要更多一些。

當然，如果有生意頭腦的話，小生意也可以逐步做大，屆時也可以聘請一些人來幫忙，這樣事業就會一點點做起來，也可以解決别人的就業問題。所以，做些小生意也是50多歲的人解決就業問題的不錯選擇。

50多歲是一個比較尴尬的年齡，很多用人單位隻招聘35歲以下的年輕人，50多歲的人很難找到滿意的工作，而且這個年齡段的人上有老，下有小，生活壓力比較大。從目前情況看，50多歲的人隻能通過做臨時工、進廠打工、做自媒體、自主創業這四個選擇。其實，50多歲的人也不用太擔心，每個人都可以根據自己的實際情況，來解決就業問題。隻要努力去工作，生存下去應該沒有什麼問題。

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