領導說辛苦了如何高情商回複?在職場中,經常能夠碰到領導對員工說:“辛苦了”千萬不要想都沒有想就開口亂回答,要根據所處的環境、領導的表情、肢體動作來進行回答,今天小編就來說說關于領導說辛苦了如何高情商回複?下面更多詳細答案一起來看看吧!
在職場中,經常能夠碰到領導對員工說:“辛苦了”。千萬不要想都沒有想就開口亂回答,要根據所處的環境、領導的表情、肢體動作來進行回答。
一般來說,領導對你說“辛苦了”有三種情況:一是客套話,為問候語;二是你工作确實很辛苦,對你表示表揚和肯定;三是領導知道你做了一些主要工作,但完成的效果不好,用“辛苦了”敲打你。
對于第一種情況,隻需回答“都是應該做的”就行了。
對于第二種情況,可用“謝謝領導的關心”來回答。
對于第三種情況,如果領導是皺着眉頭對你說“辛苦了”,可用“這次任務時間緊,加之本人水平有限,完成得不太理想,謝謝領導的理解,我會繼續努力的”來回答。
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