編者注：本文作者蘇菲老師，微藍光文化創意公司副總裁

（首發于公号“微藍老師”，歡迎訂閱）

曾經在不同場合，聽到不少人問到同一個類型的問題：我很想改變，但我沒得選擇，該怎麼辦？

我們真的沒有選擇嗎？并不是。

其實，我們一直都有選擇的權利。

而，隻有那些積極主動的人，才擁有更多選擇。

一、積極主動，

讓自己有更多的選擇權

我有一位同學，在老家縣城事業單位工作。

不記得她說過多少次，對小城市的不滿意，羨慕在大城市工作生活的人，希望自己有一天也能在一二線城市打拼。

從她剛畢業，到結婚前，再到生娃，陸續聽她這樣說起。

最近幾年她沒再說起了，隻留下一聲歎息和眼底那抹深深的遺憾。

面對問題時，很多人也會有類似的想法：

我也沒辦法......

他怎麼能這樣......

能怎麼辦？隻能怪自己出身不好......

這樣的消極想法往往是推卸、逃避責任，把問題推卸給命運、他人、環境：我沒辦法，我沒得選。

然而抱怨、宣洩，對事情解決沒有任何幫助。

消極就像一塊巨大的磁鐵，吸着你不斷地向下沉去。

而積極主動，則是拿回選擇的主動權。就算看起來不可能，也要去試。

隻有積極主動起來，才有更多的可能。

《活出生命的意義》的作者，是猶太裔作家維克托.弗蘭克爾。

二戰期間，他和很多猶太同胞被關進了納粹集中營。

在納粹集中營，每天都有人被殘忍殺害。

很多人從開始的憤怒和巨大的恐懼逐漸變成消極接受“這就是命”。

最終徹底崩潰，死在了集中營。

但弗蘭克爾發現，在這樣環境下有一些人卻不認命。

他們在牢籠裡依然每天把胡子刮得幹幹淨淨，即使是用撿來的玻璃片。

他深受觸動，決定用積極主動的态度面對煉獄般的集中營生活。

最終，他等到了戰争結束，走出了地獄。

正如弗蘭克爾在《活出生命的意義》中所說：再極限的苦難，一旦找到意義，痛苦就不再是痛苦。

這就是積極主動的結果，即使面對死亡，也依然選擇堅強面對。

積極主動的人，才會有更多的選擇權。

二、積極擁抱變化的人，

更容易抓住機遇

最近幾年，随着大環境變化及經濟的下行，很多企業機構、個人遭遇到不小的困難。

面對困難，積極選擇擁抱變化的人，更有可能抓住契機。

2021年教培政策出來後，很多機構在嚴寒中不知所措，把時間和精力花費在抱怨、哀歎中，最終因為無力承擔房租、老師工資或者在嚴格的檢查中無奈關門。

但也有一些機構，在危機中選擇快速行動，主動轉型。

朋友的教育機構，在疫情和政策影響之下，也受到很大的沖擊。但在經曆了最初的煎熬後，他選擇主動砍掉主營的學科類項目，順應國家政策，轉行做其他項目。現在也有了不錯的發展。

教育行業往日的巨頭新東方，在去年11月宣布徹底放棄K12業務，俞敏洪宣布将帶領老師們努力轉型做直播帶貨賣農産品。

不到一年時間他們的東方甄選直播間擁有了2700多萬粉絲，這是他們積極奮戰的新舞台。

積極行動、主動尋找出路的他們，從困境中厮殺出來，并找到了屬于機構的新機遇。

企業如此，個人也是如此。

我們團隊的小希老師，幾年前當所做的小程序項目遭遇瓶頸時，她主動選擇踏入機構做運營，從新人開始，目前已是機構運營負責人，對機構活動操盤擁有豐富的經驗。

我自己，因為對職業教育賽道這一趨勢看好，選擇主動加入進來，開啟自己的創業之路。

創業之路上，當然會有困難和壓力，但我相信，創業帶給我的是一份難得的經曆和體驗，當我積極主動去面對，問題就會被一一解決。

面對變化，選擇積極擁抱變化的人，更容易看到背後的積極意義，發現機會，抓住機會。

三、如何做到積極主動？

《高效能人士的七個習慣》中，積極主動是排在第一位的，可見它的重要性。

如何做到積極主動呢？

1、用積極的心态，取代消極的想法

積極的心态可以左右我們的思想，會讓人在行動上也積極起來。

比如我們在面對問題時，可以把它當做讓自己成長的一次機會。

這一點在著名的家庭教育書籍《正面管教》中就有提到。

面對問題，消極抱怨沒有絲毫幫助，積極主動可以讓我們行動起來，把關注點放在解決問題上。

2、接受不能改變的，改變自己能改變的

分清哪些是我們當下不能改變的，坦然接受；對我們能改變的部分，積極主動地去行動。

不在無法改變的事情上蹉跎時間和精力，不放過通過改變能帶來積極變化的機會。

【最後的話】

悲觀者永遠正确，積極者才能成功。

積極主動的人做起事來，可以不知疲倦地朝着目标一路狂奔。

積極主動的人身上展現出的是一種稀缺的品質，足以點亮他們的人生，讓他們擁有更多的選擇。

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