什麼是經濟補償金中的N、N 1、2N、2N 1、2(N 1)?它們适用于哪些情況?今天,我們就從法律角度為您解讀一下這幾個公式的含義。
一、經濟補償金中的N代表了什麼?
結合勞動合同法的相關規定,N是工作年限,用來指代勞動合同法中的經濟補償。
N的适用範圍有哪些?正常情況下,經濟補償就是N。
解除勞動合同的經濟補償情形,主要有4種:
終止勞動合同的經濟補償情形,主要有2種:
二、2N指的是什麼?
2N就是違法解除勞動合同後,用人單位支付賠償金。
若用人單位違法解除,勞動者有以下選擇
或者要求用人單位支付違法解除勞動合同賠償金,也就是我們俗稱的2N。
在勞動者要求支付賠償金,或者勞動者要求恢複勞動關系但實踐中難以恢複時,用人單位要向勞動者支付賠償金即2N。
三、N 1指的是什麼?
隻有出現這3種情形:
也就是上面提到的“勞動者不存在過錯的用人單位解雇”,并且用人單位沒有提前一個月通知,才需要支付N 1。
這裡的1,其實就是代通知金。
四、2n 1和2(n 1)有無法律依據?
“2n 1”和“2(n 1)”兩種方式,沒有法律依據,是不存在的。
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