我最近在高校講座，發現幾乎每個女孩子都看過時尚職場電影《穿prada的惡魔》，大家喜歡裡面對時尚、職場的刻畫，喜歡安妮海瑟薇的盛世美顔，以及劇中穿普拉達女王的強大氣場。

這位女王就是由梅姨飾演的米蘭達，頂級服裝雜志社的主編。每天早晨的生活從四杯咖啡開始，她追求完美、心細如針、尖酸刻薄、甚至嚴厲到不近人情，是讓人望而卻步的工作狂、女王。

“米蘭達這樣的女王，真讓人向往，哪怕我知道自己和她不是一類人，她也是那種讓人不能忽視的，挪不開眼睛的人。”表達這樣意思的女孩，不止一個。

設想一下現實中，你真的遇到一位米蘭達這樣的上司，你的體驗又會如何呢？我輔導的小紅，就遇到了這樣的boss 了。

小紅有兩年國企的行政工作經驗，但是這家國企發展一般，待遇也不好。所以小紅希望換一個能發展、待遇好的公司。投遞簡曆後，拿到一家大型律所合夥人助理的崗位面試機會。

崗位的工作内容主要是協助合夥人處理文件、行程、并且配合律所行政工作，為實習律師提供行政服務。初面順利通過，複試到了合夥人面，合夥人詳細地說明了職位要求：

1、我出差的時候，要給我訂到性價比最好的酒店。

2、每天兩壺茶，要按照我說的口感和濃度沖泡。

3、我坐飛機，要明确告訴我轉機這些安排，我自己不會注意這些細節。

4、出差前後，幫我整理行李。

助理本來的工作應該做這些嗎?應該呀。但是被合夥人當面一說，小紅總覺得别扭：這位領導太難伺候，太霸道總裁。小紅在猶豫，該不該放棄這個機會。

如果你是小紅，面對BOSS咄咄逼人的幾條要求，你會覺得：

A、 給霸道總裁當助理，很鍛煉人，很好。

B、 太難伺候了，我不是你的傭人，走人。

C、 如果工資待遇好，我就考慮考慮。

從面試場景看，小紅遇到的這位律所合夥人，在一定程度上，确實和米蘭達很像，追求完美又嚴格挑剔。那麼遇到這種大魔頭式的老闆，我們該怎麼辦呢？

影片中，女主安迪，作為米蘭達的助理，在苛刻無比的環境中曆練成長，從形象改造，到武裝知識、到拓展人脈，簡直是日新月異的改變。

然而在她被高光生活籠罩的時刻，她的朋友發出靈魂質問：“你是不是失去了自我？”這讓安迪開始重新思考。是的，有時我們也會有這樣的困惑——我完全去配合領導的時候，就好像一個工具人，我活成舔狗了嗎？！我的自尊和自我呢？！

但是，被大魔頭磨煉的時光，我們也看到安迪一日千裡的成長，雖然最後兩人分道揚镳，但是這一段路，讓米蘭達的職場能力發生了質的蛻變。而且從大道理說，努力刻苦，提高要求，才是正确的道路。那麼究竟要怎麼辦呢？

代表“惡魔”的米蘭達做到了頂尖的“專業”。

“魔”其實并不僅僅是電影故意呈現出的無情鐵腕、吹毛求疵的一面，實則代表了某類人的為了成就與境界不惜進入瘋魔的行為和狀态——她專業到了她的時尚品味永遠代表這一年全球的風向，她可以輕易地在口頭做出關于一種色系的論文級别的闡述，她的一句話就能決定行業内無數設計師的生死，她讓超一線的攝影編輯模特團隊願意永遠跟随，她可以成為巴黎時裝周從始至終的焦點與座上賓……

她在自己的職責所在做到了完美，She is just doing her job。至于她本人的私德和修養如何，或者她的手段無情與冷血，也不影響她在業内仍能受到永恒的尊重。

所以如果你立志于時尚行業，米蘭達不管多麼“惡魔”，都是值得抱住的大腿。跟着她，你會接觸行業頂尖資源、你會理解行業最前沿動向，你也會學習行業内最專業的詞彙和操作。

而且，我還有一個職場經驗：這樣明确提出要求的老闆，其實往往更好相處。小紅遇到的這個老闆，表達直接清楚，這樣不用浪費時間猜他喜好。而且通過他的這些要求也能看出來是非常有規律的一個人. 看上去要求很細，但是一旦熟悉了，做到并不需要多大挑戰。這樣的老闆，反倒比出爾反爾、随意任性的老闆好相處多了。

這也是為什麼，當我輔導的一些妹子拿到國際酒店OFFER時，我通常會建議接受。因為如果你希望将來往行政、公關方向發展，在酒店先幹一年，就好像魔鬼訓練營一樣，會“闆出”你的行走坐卧與待人接物的規則和禮儀感。

所以，如果小紅可以先判斷這位惡魔式的合夥人業務能力強不強，再考慮是否接受。

我不太喜歡用舔狗這個詞，因為覺得對每一方都不尊重。這裡使用，隻是用大家通俗能理解的詞來分析。要不要配合别人，關鍵是看自己的核心利益訴求。

如果你隻是害怕權威，所以要讨好逢迎，那麼是真舔而且沒價值。如果你清楚這樣做，是為了實現自己的熱愛或目标，那麼就是用心工作。

我很佩服的著名的職業經理人衛哲，在當秘書的時候表示，自己會留意領導喜歡看哪些新聞，從而做成簡報，會留意領導會議說話節奏與喝水的需求。我身邊的朋友也有類似的例子：

一位女生，進入一家名企，擔任COO的助理，還會主動幫助COO全家購買話劇票，在出差期間，會想着将COO的衣服拿去幹洗……後來這位女生，得到COO授權，可以進入他的郵箱，負責回複各類郵件時會遇到各種棘手的狀況。這非常考驗這位助理，對公司各項業務的理解以及表達能力，與此同時，在處理這類郵件時難免獲取到老闆的一些隐秘信息，做到守口如瓶的同時根據這些關鍵信息、老闆的舉動來揣摩老闆的心思，進而處理好各種事務最後推動他得到老闆賞識。

最後由老闆的推薦，她成功轉型進入人力資源部。

在《Prada的惡魔》中，米蘭達也會要求安迪做很多瑣事，甚至包括幫她孩子找喜歡的漫畫書。

在職場做助理崗位，協助老闆周到貼心地安排好工作甚至生活事宜是主要職責。如果這份工作是你需要的覺得有價值的，那麼這些工作就是分内的。

如果很介意做瑣事，比如泡茶、整理行李、行程安排，那确實不太适合擔任助理的崗位。建議小紅重新思考一下自己的職業規劃，盡早調整職業方向。如果覺得助理能鍛煉自己的能力、見世面、有晉升空間，就需要調整心理預期和心态，正确對待并且做好瑣事。

《穿prada的惡魔》能成為經典的影片，結局做了升華。最後女主安迪離開了高薪又亮麗的時尚圈，又穿上過去的平底鞋，開始做一名記者。也許有人不能理解，我認為這恰恰是這部影片最體現職業精神和專業的地方——始終探索，自己究竟要什麼。

與安迪對比，BOSS級别的米蘭達就是要在時尚圈，掌握話語權，所以她為了守住自己的江山，必須用這個圈子的玩法和規則--她會穿一輩子的Prada。安迪雖然曾經進入這個圈子，但是她發現自己還是想要繼續自己的新聞學專業，成為一名關心社會又熱心的記者。所以她離開了，兩個人求仁得仁。

這就是完美的結局，因為同為職場人的我們需要理解：在你的工作和職業上，做一個專業的人，并面對這個領域的要求。

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