做好本職工作，不要好高骛遠

首先我們到項目後，工作應該穩打穩紮。做好本職工作是基礎，本職工作都弄不清楚，還想什麼别的事情。

白天多看多聽多問，先要熟悉所在項目所有結構建築物、材料、機械設備等學名；以方便學習提高，假如說你連橫梁、剪力牆一些基本名詞都不知是什麼，那别人在讨論工作時你隻會一頭霧水，所以了解是第一步，不要急着去實踐。

在現場，要了解和熟知建築施工的各個環節、各分部工程的施工工序（如地基與基礎、主體結構、一座橋、一座涵洞等），資料可以找技術部借閱獲批的施工方案紙質版或電子版，裡面有比較詳細的說明與要求。明确先幹什麼後幹什麼；如果記憶力不是很好，可以記在筆記本或手機上。今天幹了什麼、主要内容、什麼部位每天都記下來；沒弄明白的晚上回去查閱或詢問，加深理解。平常在工地，可以多和工人、班組長們聊聊，請教問題！新人就是要多問，不要怕難為情，要以學知識為重，這樣才能快速成長。

沒有人一開始就懂就會，所有人都是一步步走過來的，這需要慢慢去實踐和經曆，不要想着急于求成，那是不可能的。

掌握行業規範

了解了以上知識了，需要進一步了解熟讀規範，規範是行業提出的建築物安全、質量、功能等方面的最低要求，是控制實體工程質量的重要指導書，一般項目部每個部室都會備一套，平時無事時多多翻閱，重要的可以摘抄到筆記本裡，運用多了以後這些自然會印入你的腦海。了解了規範，自然知道如何去開展質量工作。

自主學習，定期總結

所謂師傅是不可能向學校裡一樣手把手教你的。那麼學什麼？學習技術:勘探、現場、試驗、測量、計量、材料、施工設計圖、施工方案、行業安全技術規範、标準化指南等等。

有空餘時間到辦公室多翻看圖紙、不懂的可以百度查閱或詢問同事，學會看圖紙很重要，我們搞施工就是要把設計圖紙轉化為實體工程。沒事時，主動詢問辦公室的同事是否有需要幫忙的工作；多和各方交流，同事、技術員、監理員、施工班組老闆、工人，既能學習知識又能拉近同事關系。

謙虛一點，嘴甜一點，不要因為自己有點文化就高高在上的，工地幹久了，都有幾把刷子。不懂的技術要點、行業情況即時記錄總結，溫故知新才能更上一層樓。

要會做人做事先做人

基本的生活道理為人處事要去學習，煙酒茶車的禮儀，基本的禮貌還是要知道的。有人有傲氣我沒必要知道這些東西，把技術搞好就行。其實，還是極端了點。有句話這麼說，你姑且一聽，知世故而不世故。你改變不了世界，就隻能适應世界。當你達到那樣高度的時候，不去推崇就好了。

溝通方面，作為新人應該了解一點，尊重監理、服從業主是現場施工員的基本職業操守，碰到監理刁難，我們不應沖動頂撞，有問題及時反饋給上級領導，讓他們來溝通解決。

搞好人脈關系

你會發現，做久了也就是這些人一直在幹，關系錯綜複雜，該去把握要去把握。人脈不僅僅是父母給的，誰一開始都沒有啥人脈的速，要積累人脈關系，搞好人脈關系，很多時候會事半功倍，也會讓你在這個行業越走越穩。

考取證件

證件是入行的門檻，不僅是自己專業能力的證明，對未來的發展晉升也是一種優勢。或許你擁有豐富的施工經驗，但是沒有證件哪又從何證明呢。好好學技術和流程，争取早日拿下一建才是王道，建築行業現在考證才是出路，别的東西都是看機遇，考證保證下限。

1、施工員-技術負責人-項目經理

2、從項目測量員、技術員和資料員崗做起，最終要達到項目技術負責人或項目經理崗

3、造價崗位，後期可以轉咨詢單位或者甲方

對于初入職場的工地新人們，大家有什麼建議呢？歡迎在下方分享評論。

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