品牌經典價值觀?每經特約評論員 關鍵近期，一個叫“太二”的品牌着實火了一把8月25日，太二酸菜魚在公衆号宣稱，要在8月26日~9月8日期間在全國推出新品類：酸菜咖啡-原汁酸菜拿鐵将咖啡與酸菜揉在一起，将“白領”與“翠花”扯在一起，也讓許多人感到有些不可思議，今天小編就來聊一聊關于品牌經典價值觀?接下來我們就一起去研究一下吧!

品牌經典價值觀

每經特約評論員 關鍵

近期，一個叫“太二”的品牌着實火了一把。8月25日，太二酸菜魚在公衆号宣稱，要在8月26日~9月8日期間在全國推出新品類：酸菜咖啡-原汁酸菜拿鐵。将咖啡與酸菜揉在一起，将“白領”與“翠花”扯在一起，也讓許多人感到有些不可思議。

近年來，咖啡不斷地被跨界“追捧”，俨然成了一種特有的多元化“潮流”現象。在這背後，值得探讨的是品牌的本質到底是什麼，以及多元品牌戰略的成敗得失應如何看待。

價值是品牌的起點 也是品牌的支點

從同仁堂到狗不理這樣的老字号，從中國郵政和“兩桶油”這樣渠道之王，從李甯到太二這樣的潮牌……在香飄四溢的咖啡賽道裡，可謂是大牌雲集，前赴後繼，很多還讓人有些“丈二和尚，摸不着頭腦”。

對此，贊同的說他們勇于突破，反對的說他們不務正業。

任何事物都有它的内在邏輯和外在關聯。對于品牌來說，前者是品牌的核心價值，能為消費者輸送什麼樣的利益，後者是品牌的心智，能與消費者建立怎樣的關系。而這條串珠之鍊中，價值是品牌之所以具有核心競争力的起點，也是品牌之所以擁有持續發展力的支點。

品牌價值首先體現在産品體驗上。毋庸置疑，咖啡的體驗主要是體現在咖啡之上，咖啡豆的品種是否更優，品質是否更高，口味是否更純正，喝得是否更惬意……

依此，人們似乎并沒有從“太二”們的産品及其營銷上，看到在品牌價值上的升級。更多的是基于不同品類産品的“拉郎配”，或是借助原有渠道的終端覆蓋，或是成為主業的一種陪襯。

荀子在兩千年前就告訴我們：天行有常。那麼品牌的天行之“常”是什麼，無非就是以更優的價值，為消費者輸送更好的利益。

因此，筆者始終堅信并強調：消費者關注的是價值，忠誠的是利益。這也是品牌的核心内涵。當“太二”們無法為消費者提供比星巴克、比雀巢更好的咖啡價值時，消費者就不會對此太當回事，太上心，嘗個新鮮，圖個新奇而已。

君不見，時至今日，太二的“前浪”們，至今都沒有掀起什麼“大浪”來。無論你是幾百年的老字号，還是已然星火燎原的渠道王，抑或是屹立潮頭的新玩主，品牌“天行”的價值之“常”，都不會因誰而存，或因誰而亡。

所謂“道生一，一生二，二生三，三生萬物”，品牌的道就是價值，隻有“一”，沒有“二”。

品牌就是養雞生蛋 不是“借雞取卵”

說到這裡，讓筆者想起一個更大的相關話題，就是企業多元化發展的問題——在企業的主業之外，尋求橫向拓展和縱向深化的多領域，或是多品牌的業務布局。

在這條道路上，無論是世界上生生不息的百年企業，還是國内在改革開放大潮中成長起來的第一代企業，都曾視其為長遠發展的必經之路，也都曾義無反顧地踏上征程，或一路狂奔，或砥砺前行，在企業發展史上留下了一串串相似的足迹。

這其中，通用電氣是曾經的榜樣，寶潔也是其中的榜樣，當然還有強生、3M、富士等。對此，剛剛過世的稻盛和夫先生在《稻盛和夫自傳》一書中也非常肯定地說：“一家公司要想兼顧企業的發展與穩定，就必須要走多元化之路。”

而對多元化發展持反面觀點的也不少。比如，知名經濟學者任澤平在談及為什麼在當年要“谏阻”恒大多元化戰略的時候，說了這樣的一段話：

“因為國内外企業發展史上清楚地寫着，多元化大多失敗，可謂九死一生。”

那麼，該如何評價多元化？其實，還是那兩個字：價值。毋容置疑的是，商業的本質是交換，用價值交換價格。市場的本質是競争，以獨特、獨占的價值來赢得市場的青睐。

因此，任何經營戰略都要通過創新，創造出能夠為消費者輸出更優的價值為首要目的，進而提升企業的核心競争力和持續發展力。這是因為，隻有這樣才能滿足品牌建設的目的與意義，即為企業帶來高附加值和可持續的長遠發展。

如果多元化戰略或者多品牌布局，不能為企業帶來更具創新力和競争力的價值，而是單純地以擴大規模、占有市場、更快更多地取得經營回報為戰略導向的話，那麼，這種多元化就是違背企業發展本質與規律的多元化，也無法讓企業行穩緻遠。

例如，通用電氣曾經從制造業進入到金融服務業，通過收購、并購來擴大企業規模，快速且大幅地提升自身的赢利水平。而寶潔則通過不斷地收購其他品類的品牌，來支撐其多品牌的經營策略，通過占據不斷細分的市場，來擴大市場規模，提高市場占有率。

而結果卻是自廢武功。打個比方，這些巨頭以“投資”的名義，将自己的手伸到别人家的雞窩裡，用簡單甚至是粗暴的方式，去掏别人家的蛋，然後當作自家的蛋，一并裝在自己的籃子裡，最後再到市場上去換錢——他們不再是通過成長自己的品牌，來讓自己獲得成長，而是希望拿來别人的品牌，讓自己獲得成長。

本來他們是靠養雞生蛋為價值導向的内生性增長的企業，結果變得連雞都懶得養，或是變得已然不會生蛋。久而久之，對自身的品牌并無裨益，甚至帶來傷害。

2021年，通用電氣宣布将拆分為三家不同的制造業公司，專注于航空、醫療和能源業務，曾經為這家企業帶來巨大收益的金融服務業已然不見了蹤影。而寶潔也從2006年開始，下大決心剝離掉非主業的生産經營權，逐漸專注于包括汰漬洗衣液和幫寶适尿布在内的70至80個最大的品牌。

因此，要提醒一下那些“太二”們，涉足咖啡領域，是出于營銷目的的“玩票炫酷”也好，還是讓咖啡去為渠道錦上添花也罷，總之不能背離“力出一孔，利出一孔”的古訓，在核心競争力和持續發展力的構建上要做到專一不“二”——這才是真正的強企之道，這才是長遠的發展之道。

（作者系中國傳媒大學廣告學院民族品牌研究中心副主任）

每日經濟新聞

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