3月9日上午，家住江南區江西鎮揚美村新民街的建檔立卡貧困戶梁傑斌早早就起床了，因為當天是他到富士康科技集團南甯科技園體檢入職的日子。幾天前，梁傑斌接到村委電話告知有招工信息，能夠就近做工，福利待遇還挺不錯，這對于受疫情影響不好外出打工、待業在家的梁傑斌來說，無疑是個好消息。

我市對口幫扶勞動密集型重點工業企業開展招工，解決企業複工複産用工及本地勞動力就業問題。圖為求職者在富士康招聘現場有序排隊遞交求職資料。

到了招聘面試的日子，江南區江西鎮揚美村村委組織車輛滿載包括梁傑斌在内的十多個村民火速出發，一路奔馳到招聘單位富士康科技集團南甯科技園的招募中心，等待他們的不僅是一份工作機會，還有未來生活的希望。

就業是最大的民生，員工是複工的重要保障。疫情之下，如何解決複工企業的招工問題？我市緊急部署對口幫扶工作，将我市勞動密集型重點工業企業的招工需求，通過分解指标并直接下達招工任務到相關縣（區），由對口縣（區）聯合對口企業組成招工工作隊，直接下鄉到村委進行招工，大大緩解了我市勞動力特别是貧困縣（區）人口因為疫情影響無法外出務工就業的問題，進一步助力我市脫貧攻堅工作。

此次江南區江西鎮揚美村農民工就近就業“點對點”“專班”的開行就是我市積極解決企業招工問題的一個生動縮影。該村村支書楊偉洪說，從3月3日起，全村上下便行動起來，發動群衆，挨家挨戶入戶宣傳，目前已經分三批向富士康集團南甯科技園輸送了勞動力，其中有一些是建檔立卡貧困戶，“聽說在家門口就能就業，大家應聘的意願都很強烈。”

“市委、市政府高度重視重點工業企業招工問題，已指派江南區、邕甯區、上林縣、隆安縣、橫縣向富士康定點輸送本地勞動力，并推出一系列優惠政策，動員各縣區、相關部門行動起來，大力宣傳，前來應聘的勞動力從此前的日均幾人增長到現在的日均上百人，大幅度提升。”富士康南甯公司人力資源經理董華介紹，富士康還派出招募主管前往鄉鎮現場面試、優化流程，而有意向的求職者上午前往招募中心應聘，隻要滿足各項條件、體檢指标并辦好各項手續，下午就能拎包入職，非常方便。

南甯市還出台相關政策鼓勵重點工業企業優先招募本地工人，鼓勵相關招工機構及個人為我市勞動密集型重點企業和市工信局認定的重點企業開展招工服務，對幫助我市勞動密集型重點工業企業招工的推薦人，給予3000元/人的獎勵。其中，各鄉鎮政府協助招工的，當地可留存不高于20%的獎勵資金用于發展鄉鎮集體經濟建設。

“目前這一政策成效已顯現，有效幫助了我市貧困縣（區）推進扶貧工作，也進一步為本地企業拓寬了用工來源。”市工信局重大科科長張力表示，在全市上下以及企業的共同努力下，從一定層面上緩解了瑞聲科技、富士康南甯公司等勞動密集型企業用工難問題，為工業企業複工複産打下了堅實基礎。

9日上午11點多，富士康科技集團南甯科技園招募中心内，戴着口罩的求職者在應聘咨詢台前有序排隊。通過面試等待體檢的江西鎮揚美村中山街建檔立卡貧困戶孫海娥有些激動：“過去因為要照顧家庭隻能在家裡做農活，收入較低。聽說在家附近就有務工機會，就跑來試一試。希望能快點上崗做工，為家庭增收。”

在工作人員的指導下，求職者紛紛拿出手機掃描二維碼下載“愛南甯”APP、申領員工健康碼。“這也是南甯市委、市政府的一項務實舉措，通過這一系統管控人員的動向和身體健康狀況，更好地助力企業做好疫情防控、複工複産工作。”董華說，受疫情影響，企業缺工問題仍然突出，3月急招2000名員工，新入職員工可享受獎勵金等多種福利。希望通過多種渠道讓更多的人到富士康來，進一步滿足企業複工複産的需求，為南甯市經濟社會高質量發展貢獻力量。

在疫情防控期間，我市将繼續統籌兼顧疫情防控和企業複工複産工作，相關縣（區）協助對口企業招工，對重點企業提供個性化、定制式、專場性招工；鼓勵勞動力就近就業，特别是安排貧困地區勞動力就業，真正做到員工招得進、留得住，為全市企業全面複工複産提供強有力的人力資源支撐和智力保障，促進全市經濟社會平穩健康發展。

來源：南甯日報

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