從業務員一路拼到霸道總裁，

她走過的路寸草不生，

在工作中霸道無情，點火就着，

甚至規定女員工應該留什麼發型，

可面對親情、愛情的時候也有柔情，

她說：心動的太遙遠，太近的不心動，

人到老的時候，總有一個人要先走......

原來她是這樣的一個霸道女總裁......

董明珠，1954年8月出生于江蘇南京，如今已經63歲了，卻還在商場中摸爬滾打、搶上頭條。

都說董明珠走過的路寸草不生，對于這樣一個女強人、鐵娘子，我們看到的更多是她霸氣側漏的一面，鮮少看到她談論自己的感情。

不過在央視的一檔節目中，她在與樂嘉的對話中，難得的提到了愛情、親情，讓我們看到了她的另一面。

在節目中董明珠講述了自己從一名小小的銷售員到如今成為國内知名電器集團掌門人的經曆。

董明珠1975年在南京一家化工研究所做行政管理工作，丈夫在兒子2歲時病逝，這一事件成為董明珠人生的轉折點。

為了養家糊口，6年後她将8歲的兒子托付給母親扶養，獨自一人南下闖蕩。

1990年，董明珠來到了珠海并且加入格力，從一個小小的業務員做起，花了17年的時間，成為格力總裁，又花了7年時間，坐上了董事長之位，2016年10月卸任董事長職位。

有人問她為什麼能成功，董明珠回應道：

“很簡單，我在别的經理都去喝酒應酬的時候去當營業員站櫃台了。”

當時剛剛進入格力，并不知營銷為何物的董明珠憑借堅毅和死纏爛打，40天追讨回前任留下的42萬元債款，令當時的總經理朱江洪刮目相看，成為營銷界茶餘飯後的經典故事。

樂嘉：你是什麼樣的一個老闆？

董明珠：我是一個比較苛刻、難蒙但又喜歡和員工在一起的一個老闆。員工會有一點怕我。我一點點小事就會發脾氣，工作中員工有一點點小錯我就會發脾氣生氣。

（事實上，董明珠也确實是一個霸道總裁，她甚至會規定員工的妝扮和走路姿勢，女員工必須盤起來，要不就剪掉，反正不能披頭散發。她很堅定的表示：“我的企業就必須要這樣，别的企業我不管。一個有朝氣的企業，員工一定在外表和行為上有着嚴格的約束。同時，一個真正愛員工的領導也一定是在不斷的批評你指責你，把你看不到的缺點提出來。”）

樂嘉：一個成功的老闆必須霸道絕情嗎？

董明珠：必須的。老闆不能做錯誤的決策，一個好的CEO決不允許犯錯，我自己也不允許自己犯錯。

樂嘉：除了賣空調你最大的樂趣是什麼？

董明珠：還是賣空調。

樂嘉：會不會太寡淡無聊了些？‘

董明珠：“我最大的興趣就是賣空調，如果有一天全世界的人都在用我的企業生産出來的空調，這難道沒有趣嗎？

樂嘉：你小時候的綽号是什麼？

董明珠：我這人凡事都特别愛講道理，同學叫我常有理。

樂嘉：最喜歡的歌曲？

董明珠：《為了誰》和《真的好想你》。

樂嘉：如何把不可能變成可能？

董明珠：有正确看待自己的心态。憑實力去做事。和客戶喝酒唱歌不能解決一切。要記住世界上99%的都是好人，今天可能會遇到困難，但明天努力，後天努力，總有一天成功。

二十年來董明珠一直沒有再婚，将所有精力都奉獻給了格力，她在格力工作期間基本沒有休過年假。她如何看待愛情、親情？

樂嘉：成功的女老闆必須舍棄家庭嗎？

董明珠：“不一定。在過去的時代，可能女性這種自我依賴程度比較高。所以一般夫唱婦随的現象比較多，是沒有主見的。但是随着改革開放以後，女性自立、獨立的能力越來越強，所以這時候，他可能在家庭之間，男女雙方，可能女性強一點男的會自卑。”

樂嘉：帶着兒子一直單身，最重要的原因是不是因為很多的男人看到你會自卑，把他們都吓跑了？

董明珠：“我不知道，反正沒有這個經曆。反正我沒有遇到。”

樂嘉：沒遇到有人說愛你嗎？會不會有遺憾？你這些年就沒有碰到心動男生嗎？

董明珠：有心動的太遙遠，太近的不心動（此時一向霸氣的董小姐居然看起來還有點小嬌羞）

我覺得沒有什麼遺憾。人最終到老的時候，一定有一個人先去。一定有一個人孤單的生活。

對于母親我付出的太少，她任勞任怨，最後離開的時候才覺得對她虧得太多，對于哥哥如果他能理解我我就知足了。兒子小時候我一直沒有好好的照顧他，記得有一次準備出門，看到兒子埋頭在床上哭，而且他總是在問媽媽什麼時候回來？兒子的這些表現确實對我觸動很大，我知道他心裡很想有個依靠。

樂嘉：如果在事業與兒子之間隻能選擇一個的話，你會選擇哪一個？

董明珠：我經營企業超過17年，創作了許多自己的模式，覺得很自豪，已經無怨無悔了。現在最希望培養出一個優秀的年輕人出來，所以兒子對我最為重要。

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