我們在繳納社保的過程中，通常是建議大家連續不斷的去繳納社保。因為隻有這樣的話，才可以保證最大化的一個繳費年限，将來所獲得退休養老金的待遇水平也會更高一些。那麼社保一旦中斷繳費以後，最直接的一個影響就是，會影響到我們的累計繳費年限。也就是說你的退休金的待遇，肯定會受到某種程度的影響，這是毫無疑問的。

什麼樣的人容易中斷繳納社保呢？就是從原工作單位辭職以後，在沒有找到新工作單位之前的這個空檔期。是最容易中斷繳納社保的，因為很多人在尋找新工作單位的過程中，他并沒有意識需要自行交納社保。所以就導緻這一現象的發生，而出現這樣的現象，是由于個人原因，所造成社保的中斷交費其實是無法彌補的，所以說帶來的後果和影響，就是沒有辦法來進行補交。這對于自己而言，是非常嚴重的一種影響，畢竟沒有辦法進行補交，就沒有辦法去挽回中斷繳費的損失。

有的人想了，不就是影響養老金的待遇嗎？我大不了養老金拿的更低一些罷了。其實除了養老金待遇的影響因素以外。還有其他的一些因素，比如說你的醫療保險。我們享受醫保的報銷待遇的前提條件，必須是要正常，連續不斷地繳納醫療保險，每個月都必須要交納，哪怕是中斷一個月醫保的報銷待遇都會停止。所以說養老保險中斷交費，可能影響的是養老金的待遇高低。而我們的醫療保險中斷交費，影響的就是你醫保的報銷待遇了。

在發生看病就醫的過程中，如果說你沒有連續交納自己的城鎮職工醫療保險。那麼就會造成醫保的中斷，報銷對自己而言所産生的影響和後果是不言而喻的，因為所産生的醫療費用，都需要你自主來進行承擔，毫無疑問，醫保的中斷其實還是非常的嚴重。甚至來講，還有我們的業生育保險。生育保險的要求是在生小孩之前，要保持連續不斷12個月的繳納相應的生育保險，才能夠享受到生育保險的報銷。很顯然如果說你中斷了生育保險的繳納，那麼就無法享受到生育保險了。

所以這些都是實實在在，影響到我們個人切身利益的一些方面。對于社保中斷，其實影響還是比較大的。所以我們争取要做到連續不斷的繳費。那麼怎麼做到呢？一方面你就算是離開工作單位，我們也可以及時的第一時間，把自己的社保關系，轉移出來，然後按照靈活就業的方式來參保。這樣的話就可以保證，一個連續不斷的繳費過程，從而不會讓自己的利益受到損失和影響。

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