很多人都說就業最好的歸宿就是公務員，獲得一份體制内工作，最少能安穩、體面的生活，雖然趕不上電視劇中的時代精英走路生風，但也不用做“社畜”，成天為了業績加班加點。據教育部統計，2022屆高校畢業生規模預計達到1076萬人，高校畢業生就業将面臨更嚴峻的考驗。

擁擠的就業賽道帶來的激烈競争，讓更多高校畢業生看到了鐵飯碗崗位的魅力，報考公務員的人數逐年增多，就連鄉鎮公務員的熱度也持續攀升。

鄉鎮公務員作為公務員的一種，具有公務員基本特點和好處，穩定的工作，優渥的福利。在家長眼裡，哪怕畢業生考個鄉鎮公務員，也能保證以後的生活“衣食無憂”，不用為突然丢工作而擔心。從鄉鎮公務員的招錄情況看，鄉鎮崗位占公務員招錄人數的五分之一。

以福建省為例，鄉鎮崗位招聘人數占比20.56%，是招錄人數第二多的機構層級。而且競争還非常激烈，有些地區鄉鎮公務員招錄比很多國考崗位競争還激烈。

2022年鄉鎮公務員将擴招，“三不限”崗位增加

為了緩解高校畢業生就業壓力，國家鼓勵各行各業适當擴招，鄉鎮公務員的招聘要求也比較寬松。2022年鄉鎮公務員增加了“三不限”崗位，也就是對報考人員的專業、戶口和學曆不再作出限制。讓更多畢業生可以報考鄉鎮公務員崗位。

為更多高校畢業生提供了就業機會，讓想要獲得編制的畢業生能夠盡情發揮自身能力，不受戶籍限制，去自己想去的地方報考，獲得更多報考機會。而且學曆限制放寬，專科生也有機會報考。

高校畢業生為什麼越來越喜歡鄉鎮公務員崗位？

鄉鎮公務員受工作地點的限制，很多高校畢業生不願意報名，擔心沒有适合自己的崗位，或者無法适應工作地點。但鄉鎮公務員也有着明顯優勢，這也是鄉鎮公務員越來越受歡迎的原因。

跟城市公務員相比，鄉鎮公務員的工作條件确實差一點，不過這樣的環境更磨練人，讓高校畢業生積累更多的基層工作經驗，對日後升職有很大幫助。

鄉鎮公務員升遷機會多，空間大，隻要表現突出，工作能力強，在崗位上做出成績，就有望提升為領導。鄉鎮公務員還能享受到各種補貼福利，讓鄉鎮公務員的工資更加合理。

什麼樣的高校畢業生更适合報考公務員？

具有優越報考條件的考生，首先是應屆畢業生，很多公務員崗位都隻面向應屆生招考，如果不是應屆生，将不能報考這個職位。其次是專業匹配度高，在公務員報考中，學曆、專業、政治面貌等因素都會造成影響。不過就算是報考條件再優越，最終成敗還是取決于考生的成績和能力。

也就是說學習能力強的考生更具優勢。公務員考試題目覆蓋面很廣，涉及的知識點涵蓋各個學科，這并非是通過短期學習和練習，就能夠得到很多提升，平常博覽群書，有意識的積累各科的知識點，面對公務員考試會更加自信。

具有基層經曆的考生，在面試中更具優勢。在公務員考試中，會設置一些職業針對特定群體進行“定向招錄”。比如“三支一扶”、“特崗教師”、“大學生村官”等崗位，還有專門的鄉鎮公務員崗位，有此類經曆的考生在定向招錄中，競争對手相對較少，高校畢業生可以在基層工作幾年，然後在參加公務員考試，規避激烈的公務員考試競争，提高上岸幾率。

寫在最後：

總之公務員崗位有很多，鄉鎮公務員就是其中一種。為了緩解就業壓力，公務員也盡可能多地進行擴招，可是畢竟崗位有限，競争仍然非常激烈。畢竟備考過程不容易，畢業生選擇考公前要經過深思熟慮，保留好應屆畢業生的身份。

今日話題：你對鄉鎮公務員招聘條件放寬有何看法？

（圖片來源于網絡，如有侵權請您聯系删除）

歡迎大家關注、點贊，在下方評論區發表你的看法！

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部