在上一篇幹貨内容中，菌菌給大家梳理了一下簡曆中需要有的内容《幹貨 | 簡曆中都要寫什麼？》。

那麼，今天菌菌就來講講簡曆中不要出現的内容。

對于很多第一次制作簡曆的同學來說，為了讓自己的簡曆看起來内容豐富，往往會把很多與自己應聘崗位無關的經曆都寫出來。

要知道，簡曆不是你的自傳，也不用湊字數，你隻需要将于崗位相關的内容有重點，有邏輯地寫出來即可。

如果沒有相關工作實習經曆，可以寫在學校參與過的實踐活動，或者是強調個人技能、培訓經曆或者是自己突出的相關課程等。

總之，簡曆上的内容一定是要于你應聘崗位需要能力相關的。

制作完簡曆後，一定要認真仔細地多檢查幾遍。

簡曆是你求職的敲門磚，頁面是否規範，有無錯别字這些都是你的求職态度的體現，如果簡曆中出現錯别字或者語病，會讓HR懷疑你的求職态度，有些HR甚至會因為這個點，直接pass掉你的簡曆。

千萬别因為錯别字這個小錯誤，而失去簡曆過篩的機會。

簡曆撰寫的三大原則：匹配、真實、簡潔

不可否認，在簡曆制作過程中，為了能夠于崗位相匹配會美化一下自己的簡曆，但千萬不要過度美化。

比如誇大工作内容，業績數據，甚至編撰虛假内容。

要知道，面試官可是“閱人無數”，在面試過程中，你所說的是否真實，有時候一聽就能聽出來，因為對于不真實的東西，面試者有時候都會沒有底氣去回答内容。

簡曆内容可以适當優化，但是過度美化萬萬不可，也絕對不等于可以弄虛作假。

很多同學在個人評價中，很容易出現“假、大、空”的情況，比如誇自己認真踏實，自信大方，抗壓能力強……這些雖然也是優點，但是這些優點放在任何一個人身上都适用，完全沒有個人的亮點。

個人自我評價應該本着客觀的原則對自己進行總結概括，是對個人優勢的補充說明。可以從“個人優勢 相關技能”兩個方面來寫，最好能貼近崗位要求。

寫自我評價時，可以遵循這幾個原則：

結構化描述：先總後分，分類分條地進行描述；

語句精煉、例證清晰：提煉關鍵詞，用實際例子代替主觀判斷，語句簡練

簡曆的一大原則就是要有重點，千萬不要像記流水賬一眼去撰寫簡曆。

像這種描述就不要出現了負責xxx工作，日常工作為xxxxxx，這樣的描述，毫無重點，字數還多，HR屬實沒有太多時間和興趣去了解你的具體内容是啥。

HR真正想看的是，你在這份工作中的能力、成績。

所以在工作描述中，要善于利用SATR法則來撰寫，用業績來說明自己的工作，用數字來突出成果。

而且完全可以重點加粗，讓HR一眼就能看到你簡曆的重點内容。

同時最好将簡曆的内容控制在一張紙内哦~

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簡曆作為求職的敲門磚，其重要性相信不用菌菌過多的去強調，大家也知道。

既然制作簡曆，那就認真得去撰寫，規避掉以上菌菌說的内容，最後菌菌祝福大家都能收獲心儀的offer，加油！

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