稅務管理如何提質增效?“用績效管理衡量工作,公平公正通過績效管理,引領大家幹在實處”一位稅務人員說“辦稅流程少了,工作效率高了工作人員認真細緻,生怕哪裡出了錯影響工作績效”這是納稅人的體會,我來為大家科普一下關于稅務管理如何提質增效?下面希望有你要的答案,我們一起來看看吧!
“用績效管理衡量工作,公平公正。通過績效管理,引領大家幹在實處。”一位稅務人員說。“辦稅流程少了,工作效率高了。工作人員認真細緻,生怕哪裡出了錯影響工作績效。”這是納稅人的體會。
近期,昆明市地稅局以依法治稅為核心,圍繞組織收入中心工作,實現績效考評結果與責任追究機制挂鈎。把績效管理作為業績評價的标尺,将考評結果運用在評先選優、人才培養、問責懲戒等方面,建立末位受責約束機制,把績效管理作為推動工作提質增效、激勵幹部成長成才的重要手段。
通過績效管理,明确各級各部門和廣大稅務幹部特别是領導班子的責任,形成敢于擔責、善于擔責、高效擔責的擔當文化,促進稅收征管的規範化和法制化,不斷推動稅收工作提質增效。(昆明日報 通訊員顔立龍 記者吳潔)
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