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這學期幼兒園開學即是期末，又到了園所領導苦惱和煩躁的期末教師離職潮。

辭職的理由千萬條，辭職的原因就兩條：要麼心受委屈了，要麼錢受委屈了。

而幼兒園老師就很特别了，辭職這兩個原因都包含了。

心裡委屈錢更委屈，辭職也是在所難免的了。

幼教行業教師及中層管理的流動性都很大，每年學期末和年底都是離職高峰。

就業自主選擇是每個人的權利，尤其是民辦園合同工的幼師，為了更好的發展和待遇跳槽離職是很正常的。在2020年選擇離職的幼師就更多了，多少姐妹們實實在在遇到了生存危機，多少幼兒園遭遇寒冬，開不了學、發不了工資，甚至面臨或已經倒閉。

老師的流動，對于家長和孩子的影響就是，班上的老師換了又換。

這也是為什麼家長想送孩子進公辦園的原因，至少公辦園的老師們有編制，會比較穩定。

當然了也有在編的老師因為個人追求和理想選擇辭職，但畢竟是隻占極少數。

那麼幼兒園老師們在辭職後不工作是不可能的，除非家裡有礦，在短暫的休息調整後又會重新找工作繼續實現個人價值。

問題就來了，幼師在幼兒園工作很久辭職後可以找些什麼工作？

今天略略就跟姐妹們一起分享下，萬能的幼師不幹幼師了還可以做啥？兩個大方向，五點小建議。

選擇離開或有心酸或有淚水，但相信還是多少有點不舍的。

多年幼兒園工作裡的點點滴滴，都将是寶貴的經曆和回憶。

也許幼兒園工作壓力大，工資低，待遇差，曾經是因為懵懂無知或因為年少輕狂或因為崇高的教育理想選擇了這份事業。如今不得不為現實生活低下了頭，選擇離開沒有錯，也感謝曾經的付出。

但在幼兒園工作過的人，相信不難找到其他工作。再難再苦再累都幹過了，還怕啥工作不能堅持？

兩個大方向，找新工作的首要思考。

方向一：繼續從事教育相關工作。

方向二：跨行離開教育相關工作。

幼兒園老師都是學前教育專業，屬于教育學類，專業對口肯定是教育類相關工作。幼兒園是學前教育專業畢業生最主要的就業方向，但不是唯一。

學前教育專業培養具備學前教育專業知識，能在托幼機構從事保教和研究工作的教師、學前教育行政人員以及其他有關機構的教學、研究人才。

在老師們進入幼兒園感到不喜歡不适應無法繼續從事崗位工作，選擇辭職離開幼兒園工作後，還是有很多相關教育類工作可供選擇的。

一、早教領域

學前教育是指學齡前兒童的教育，年齡範圍就涵蓋了0~6歲。

幼兒園教育階段是針對3~6歲的孩子，而早教主要是0~3歲。

現在早教領域很火，市場的需求也很大。雖然早教同幼兒園一樣不是義務教育也不是教育剛需，但是早教對于一些有自己教育觀念和懂孩子發展關鍵期的家長來說，她們對孩子早期教育的需求是非常高的。

優勢：1.從事早教，專業能完全對口。2.沒有幼兒園那麼多瑣碎事情，要麼做顧問要麼做教師。3.薪資待遇要高很多，多勞多得。

缺點：1.放假時間單休或雙休，在工作日周一周二，法定節假日也會調整提前或延後調休。2.招生和業績壓力大，生源多少影響收入水平。

二、教育機構

幼兒園老師都是多才多藝的，能歌善舞，琴棋書畫可以說是樣樣精通。有遺傳天賦也有後天努力，正因為幼師什麼都會，所以在離開幼兒園後選擇自己最喜歡的一樣發展也是不錯的選擇。

有的老師鋼琴過了10級，會去教鋼琴。有的老師有舞蹈教師資格證，會去教跳舞。有的老師則是擅長創意繪畫和手工，會去教美術。

有能力有特長到哪裡都會有好工作，從幼兒園到教育機構，還會有大群“粉絲”追尋。

優點：1.教學質量為根本，不用太操心其他。2.形成自己品牌後，可以自主創業。3.多勞多得。4.幼兒園老師轉行機構更有親和力，受孩子和家長喜歡。

缺點：1.節假日最忙，休息在工作日。2.生源和報課情況決定待遇，有淡季。

三、中職老師

學前教育專業本科畢業的學生，不僅可以考幼兒園教師資格證，還可以考中職教師資格證。

而在中職院校裡，學前教育是很火熱的一門專業。

幼兒園離職的老師，不願再面對幼兒園太小的孩子，但又不想放棄幼教教育事業的話，可以選擇考中職教師資格證去中職院校教書。畢竟培養一群幼教人，也是對幼教很大的貢獻。

如果還能繼續提升學曆的話，到高校任教就更好了。

優勢：1.周末寒暑假同樣有。2.工資待遇較幼兒園會好些。

缺點：1.同樣有班主任工作，管理學生繁瑣事情較多。2.根據學校性質，民辦院校有招生壓力。

跨行離開教育相關工作

既然學前教育專業培養的不光是教學人才，還有研究人才，那麼幼兒園的老師們在辭職不願意當老師仍然是有很大的就業空間的。

那都有些什麼領域呢？

一、兒童産業

都說孩子和女人的錢最好賺，這可說得一點沒錯。現在哪個家長不願意給孩子買最好的，用最好的，學最好的？但是家長們也不傻，不可能平白無故就給孩子花錢。

因此與兒童相關的産業，需要懂孩子，了解孩子，受孩子喜歡的人才加入，才能讓家長心甘情願的掏包付錢。如母嬰店的銷售和推廣，遊樂場的策劃和組織，閱讀館的引導和管理，玩具店的設計和研究等等。凡是和孩子沾邊的東西，對教育專業尤其是學前教育專業的人才需要都是有的。

畢竟若是讓不懂學前教育的人，去做兒童相關産業，一孩子不喜歡，二家長不買賬。

優勢：1.上下班時間較固定。2.在幼兒園培養的良好溝通技巧幫助适應崗位工作。3.發展潛力大，空間大。

缺點：1.需要外向型的性格特點。2.社會交際會較多，接觸面很廣會複雜。

二、新媒體行業

在人人都可以當網紅的時代，新媒體确實是讓一群人富了。離職的幼兒園老師，有紅的可能嗎？

還真有！相信不少同行姐妹們，每到節日活動要排節目的時候，總會到網上搜各種節目音樂和視頻進行編排吧？一些舞蹈、一些舞台劇，播放量就上十萬百萬，流量就意味着收益。

其實你真了解後會發現她們很多就是在職的幼兒園老師或者曾經是幼教工作者，因此她們懂幼師的需求，懂幼師的要求。

新媒體行業，敢想敢做敢堅持的人，不說肯定成功，至少讓自己又多了一門技能。新媒體行業對于離職的幼師，可以先從副業做起。拍視頻、寫圖文、做分享，賺流量、學帶貨、做專欄，都是變現的方式。

優點：1.工作時間、地點靈活。2.随進随出，沒有限制。

缺點：1.能力要求高，需要長期堅持才有收獲。2.個人入行起步低，難有起色。

五點小建議

辭職一時爽，待業心裡慌。略略也是裸辭過的人，對于辭職也是有一些感想了。

幼兒園老師在崗位工作久了後，不管是跨不跨行到其他領域工作，一開始肯定會有不适應。

這很正常，但能否堅持下去就很關鍵了。因此略略給到姐妹們5點小建議，希望對于你們的辭職或換工作有些參考和幫助。

建議1：認清自己的優勢與核心競争力，這是辭職換工作的内在基礎。

建議2：仔細想清楚換個工作會比現在更好嗎？同樣有各種難處，你能堅持多久？

建議3：考慮好你最在意的工作條件是什麼？薪資、假期、發展、離家遠近？做好排序。

建議4：若是跨行就業，重頭開始，一切歸零，你會心甘情願和後悔嗎？慎重選擇。

建議5：幼教工作變好了，你還會再回來嗎？若是願意選擇回來，那何不現在尋找更好的解決辦法去努力堅守呢？

從教不易，堅守很難。

幼兒園老師現在也許是教師隊伍的底層，同行姐妹們要想堅持下去必将付出更多的汗水和淚水。

但是請相信，咱們的堅持是有意義的。

同樣會是有期待，有未來，有前景的！

選擇辭職我不勸你，但回來我甚是歡迎。

加油吧！幼教人。因為你，孩子們的世界才更加美好，童年更加快樂！

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今日話題：

幼師的你有想過辭職嗎？辭職後選擇了什麼工作呢？

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我是略略，一名小小幼師，緻力于幫助更多的寶媽們！

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