非全日制用工有哪些特别之處?市人社局介紹,全日制用工一般實行每天工作不超過8小時,每周不超過40小時的工時制度,非全日制用工是指以小時計酬為主,勞動者在同一個用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每周工作時間累積不超過24小時的用工形式小時最低工資标準适用于全日制用工嗎?非全日制用工有沒有試用期,按月結算工資可以嗎?來看解答↓,今天小編就來聊一聊關于非全日制用工有哪些特别之處?接下來我們就一起去研究一下吧!
市人社局介紹,全日制用工一般實行每天工作不超過8小時,每周不超過40小時的工時制度,非全日制用工是指以小時計酬為主,勞動者在同一個用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每周工作時間累積不超過24小時的用工形式。小時最低工資标準适用于全日制用工嗎?非全日制用工有沒有試用期,按月結算工資可以嗎?來看解答↓
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