天津補充公積金存在核算下來公積金總繳存比例是的54%!
補充公積金的主體
一、以濱海新區三十年教齡小學老師為例:(擁有班主任/年級組組長/高級職稱等職級)
預估稅前工資為14K,到手實發工資是9.5k,公積金7.8k(其中基本公積金3.5k 補充公積金4.3k),經過測算繳存公積金達到實發工資的83%,總的繳存比例是54%。
濱海新區小學老師公積金信息
二、天津事業編的公積金繳存比例是這樣的:
1、基本公積金:個人繳存工資的12%,單位繳存12%;
2、補充公積金:單位繳存30%。
公積金繳存比例數據
三、其它城市補充公積金的存在:
1、據條友爆料,除了天津外,蘇州、杭州和廈門等城市也存在類似的補充公積金或者叫房補,隻不過比天津的繳存比例略低叫法不一,但底層邏輯是一緻的!
杭州公積金繳存信息
2、以杭州和蘇州為例,事業編公積金繳存比例為50%:
個人繳存12%,單位繳存38%,其中26%屬于補充公積金範疇,蘇州叫新職工補貼,杭州叫11住房公積金補貼。
蘇州公積金繳存信息
三、野人銳評:
說起補充公積金不得不提到多年前的房補政策,包括計劃經濟時代的單位分房政策,在市場化的今天這也是事業編在計劃經濟房屋政策一脈傳承的體現!這個補充公積金的存在,就和醫保政策一樣對于優秀的年輕人有着很大吸引力,讓這些青年才俊更願意考取公務員,而不是到市場公司打拼,對于優秀人才的吸虹效應反過來又可能會制約本地的市場經濟發展!對此你怎麼看?#天津頭條#
公務員考試吸引無數青年才俊
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