職場人,多少都會有一些面試經曆。面試無非三種結果,第一、現場錄用。第二、當場拒用。第三就是“回去等通知”,這也是最常見最令求職者糾結的事情。
前兩種,結果非常明确,後一種,面試過程中聊得挺好的,而且和業務主管、部門負責人以及HR都聊過了,最後HR卻說:回去等通知吧。
那這是什麼意思呢?到底有沒有希望拿到offer呢?
無數職場經驗證明:這句話給了求職者一種馬上可以拿到offer的錯覺。
為什麼這麼說呢?
一般情況下,如果求職者真的符合面試公司的要求,就會當即拿到offer的,比如下面這樣的真實情況:
李先生:我今天上午面試的,直接就跟我談福利待遇,問我最快啥時候能到崗。我說回家收拾東西,家裡的事處理一下一周之内就可以。
實際情況是我想再看兩家,已經約好了的,這家待遇沒有達到我的期望值,隻給我1.1W,我給拒了。
與之相反的是這樣的情況下給offer有點勉強,HR之所以給出這個模淩兩可的回答其實就是在說:
這個候選人可以考慮,但各方面條件并不是很優秀,先列入候選名單,再看看其他候選人,最後再選擇。
正如有些網友所說:
向義龍:一般沒戲了,如果真看上你當場就會錄用……你基本可以準備其他面試了……也有例外,有的公司要面試幾個進行篩選,
也就是面試完覺得你湊活,說明對你感覺勉強吧,後面的要是還不如你就會考慮你,但是這種覺得你勉強的也不會太看重你……
譚先生:不一定沒戲的,前公司招人面試後全部都是等通知的,接到電話就是應聘上,沒有接到電話就是沒戲。
趙女士:如果面試的時候,讓回去等通知,一般的情況下是成功率不高。
一是面試的公司當天面試的特别多,不下決定的原因是還要在晚上篩選一遍!
二是老闆面試了之後,沒有直接告知,也是覺得有些地方不是太滿意!所以委婉的拒絕!
尚先生:跟這句話相似的還有一句“如果有結果的話,我們會在XX天内通知你”,相比之下,後面這句就有人性多了。
“回去等通知”這句話實在太冰冷!有個段子非常能表達我聽到這句話時的感受:有一種希望叫“你來面試吧”,有一種失望叫“回去等通知”,有一種絕望叫“等不到通知”。
一般情況下,我聽到這句話就知道這次面試是沒戲了。
那這個時候是不是就真的無計可施了,隻能被動地等待?
當然不是,如果你已經在候選名單裡了,這個時候面試公司也在一群人裡挑選,大家水平都差不多,你是可以打電話問問的。
有的人擔心這樣做會不會很冒犯,其實真的不會,反而會體現你特别想得到這份工作,而且也很願意努力。比如:
祝先生:主動一點,可以再聯系下。行不行做到心中有數。可以的話剛好借上班前時間提前了解公司。即便不行也正好調整心态,再找新的工作,不至于耽擱寶貴的求職時間。
王先生:這種情況是公司在面試中篩選,一般一周左右都會通知的,如果超過一周可以問一下。
王秋月:我就是第二天就主動打電話問了,但是對方說我不合适。可是過了一天又打電話告訴我可以先從出納做起,問我的意願。我覺得如果很想去這家公司可以問問。
一般來說,面試公司更願意給那個比較積極向上的人offer,這當然也不難理解,面試經曆多了就會發現,找工作,匹配合适是最重要的。
相較于崗位個人能力太高或者太低,最終不是早早地走了,就是勸退。
最後求職者難受,公司也浪費面試成本。
其實,面試官跟你說的“回去等通知”到底是什麼意思,在面試中就可以自己察覺出來。
比如說,你跟面試官聊得非常愉快,談到了薪資,待遇等問題,甚至面試官會跟你說,初試過了之後會有一次面試,那讓你回去等通知,你複試的幾率就非常大了。
再或者說,你覺得你們聊的非常愉快,但是面試官卻沒有告訴你薪資待遇等問題,甚至,連你最基本的,這個崗位具體做什麼的。
那結束面試後,就不要抱有任何幻想了,趕緊找下一家公司面試吧。
還有一種情況就是,薪資待遇之類的你們都談了,但是面試官還是會對你說回去等通知吧。
如果特别着急的話,那不妨等面試結束後自己打電話詢問一下,雖然雙方都覺得很好,但HR每天要見那麼多人,一對多,可能會把你忘了。
因此,當大家聽到這句話時也不用過多在意,如果應聘上大公司會在當天下午或者隔天給你通知的;若沒有通知,自己也該知道結果了,也就是落選了。
最近是求職旺季,相信大家都遇到過“等通知”這類的情況,這個時候最重要的是不要懷疑自己的能力,及時調整好心态。
不必過于糾結這句話,應聘上了好好上班,沒有的話就找找自身原因,繼續求職。
總有一個好的崗位在等着你的。
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你的“回去等通知”的經曆?
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Q:手上拿到幾個offer,該如何選擇?
鷹叔:比較各公司規模與性質、薪酬福利、晉升制度、公司與行業的前景,通過多渠道了解公司,比如各大論壇或者熟人,最好就是從公司内部員工來了解!
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