今天和大家聊聊一個或許大家不太熟悉的國度阿曼蘇丹國，我們一般叫阿曼。這個國家位于西亞，西北與阿聯酋接壤，西面與沙特接壤，首都馬斯喀特，也是一個傳統的阿拉伯國家，阿曼的曆史很悠久，航運發達，坦桑尼亞的桑給巴爾島曾經是阿曼的屬地，因此桑給巴爾島上的建築都具有典型的阿拉伯風格，同時也是伊斯蘭教徒最集中的地方。在海灣六國中，阿曼的經濟實力排名靠後，但擁有豐富的石油天然氣資源，航運業和漁業較為發達，也算是比較富裕的國家。很多工作都是由來自印度與巴基斯坦的勞務所承擔。
首都馬斯喀特的主幹道
我2003年來到阿曼做項目。在基礎設施與居住環境方面，坦桑尼亞無法與之相比，但有點像當年的伊拉克。阿曼屬于熱帶沙漠氣候，地貌為多山地區，而且多為石頭山。從外表看是分化的黃褐色小碎石，其實裡面堅硬如鐵。當地人要種樹種花要花大價錢買土，好在阿曼國土面積大，可以從南部地區幾百公裡遠的地方運輸過來。周邊的卡塔爾、巴林由于國土面積狹小，綠化土壤就需要進口。
美麗的阿曼灣
外國人要想在阿曼開公司做生意，就必須找個當地人作為保人，保人每月或每年收取商定好的保費，保人占公司的51%，而出資方隻能是占49%，也就是說如果保人想要坑你，你就會傾家蕩産，雖然你們可以簽署一個私下協議，但不被政府和法庭認可。所以讓很多想在這裡發展的國外商人多少有點提心吊膽，其實這種事情幾乎很少發生。阿曼政府其實就是變相的保護當地人，不過這個當地人不是老百姓，因為保人必須是在當地有一定的影響力，能為公司帶來業務。所以有些當地人的公司業務其中一項就是為外國公司做保人。當地政府變相保護老百姓的辦法就是所有國外公司依據行業和公司的外國雇員數量，必須雇傭一定比例的當地人，即屬地化規定。如果沒能達到要求，勞工部不但不給外國員工配額，而且其他方面也受牽連。那麼雇來的當地人能幹什麼呢。除了當司機、操作手就是公司的聯絡協調人，這個協調人也就是按照政府規定去政府部門辦理任何業務必須是當地人。司機、設備操作手和協調人數量畢竟有限。于是就有不少吃空饷的，每月發一定比例的工資。這樣的辦法不僅不能提高就業，反而對國家發展起了反作用！
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