前不久新聞報道，2022屆高校畢業生規模預計1076萬人，同比增加167萬人。這是高校畢業生規模首次超千萬，也是近幾年增長人數最多的一年。

這個數據恰恰證明了大學生現在已經太普遍，大學不再是就業的敲門磚，怎麼着也得碩士以上，這恰恰是這一代父母雞娃的理由。我說這話，估計有人又要罵我販賣焦慮了。可再罵我，也改變不了事實啊。

高校畢業生多了，但是現在的經濟下行，就業崗位大幅度減少，有不少畢業生，畢業即失業。

老家的表弟在一所二本大學讀計算機專業，2020年畢業，當時疫情剛剛爆發，表弟北京實習了一個月就回家呆着了。那會網上就流傳過畢業即失業的段子，我發給表弟看，他不在意。

過了倆月，表弟回學校拍畢業照吃散夥飯，他們寝室的室友找了份遊樂園的工作，表弟嗤之以鼻，卷着鋪蓋回家了。表弟說，一屆的同學沒有着急找工作的，師哥師姐們的工作都不錯，他們也不會難找。

學校裡唯一着急的，就是輔導員，輔導員天天催着學生們找工作、提供就業合同。隻不過輔導員給的工作都是當地的小企業，沒人能看上，用表弟的話說：現在這個社會還能餓死人嗎？有手有腳，幹什麼都能養活自己。

打臉就是來的那麼快。表弟來到北京後得第一份工作，是網絡信息采集員，當時他還給我打電話，說工作很輕松，國慶放滿了7天，福利很好。

後來我才知道，他連勞務合同都沒簽，無所事事的坐了兩周，就變成了電話客服。表弟蒙了，這不是他想要的工作啊！幹了一個月，工資沒拿到，表弟走人了。

第二份工作是個正經的産品專員工作，當時公司大批量招人，表弟高高興興的入職，可是沒幾個月，又趕上公司大批量裁員。很不幸，表弟作為其中一員，在轉正前夕被裁了。

據說，當時大老闆拿着簡曆挨個看，挑出最看不上的簡曆，丢給了人事經理。

第二次失業，表弟緩了很久，期間我還借給他一筆錢，希望他能度過難關。但一直到2021年中旬，還是沒能找到合适的工作。好的工作競争壓力太大，對手都是海歸、碩士。不好的工作，表弟又覺得專業不對口，看不上。

最後經過我拖朋友介紹，才給他找了一家薪水不高的工作，算是終于穩定下來了。

據我了解，表弟不是個例。在北京這個人才聚集的城市，除非你的個人工作能力非常強，否則拿着二本大學的畢業證書，隻是一份搬運工作的敲門磚。

博士生的日子也不好過。

一個客戶的兒子是北京重點大學土木工程學院的博士生。從讀博士那天起，客戶就和兒子商量，以後進高校。進高校基本都得有海外留學經曆，2019年，朋友的兒子開始全力争取出國的事。

但是疫情一來，所有計劃全泡湯了，沒辦法，隻能開始尋找新的工作機會。最開始，這小兄弟想去科研所，2021年他去了一個部級直屬單位實習，并計劃在滿3個月後正式走流程，參加筆試、人力面試、專業面試、以及高層領導面試。

可是這家單位的招聘信息剛出來，小兄弟發現這家公司要求英語六級證書，他沒有，隻能臨時現考，等考試考完了。人家招聘期已經過了，一個大好的機會沒了。

這時候他才發現，自己的博士學曆，也不是所有單位的硬通貨。一急之下，這哥們把又有的專業相關的單位都投了簡曆，可是回饋寥寥無幾。不甘心去一家沒有前景的工作，這哥們到現在，還在家裡找工作。

我說的這兩個故事，不是想表達他們的眼高手低。是現在的就業機會真的非常少，而且疫情的到來，真的打亂了太多人的職業規劃。

或許有人說，那可以考公啊！梁哥今天告訴你，在北京考公有多難。

4月8日，《北京市朝陽區2022年考試錄用公務員拟錄用人員名單》公布。從公示名單來看，北大、清華、人大等一衆名校赫然在列，還有海歸碩士加入。甚至有一名北京大學博士生被街道城市管理執法崗錄用，成了城管。

根據《朝陽區2022年考試錄用公務員拟錄用人員公示》，北京市朝陽區今年錄取了140位女性，68位男性。女性人數約為男性的兩倍。

學曆方面，在拟錄用人員名單中，碩士數量最多，為131人。其次為學士，共72人，博士3人，另外還有兩位雙學士。

從錄取名單來看， 錄取名單中的女性整體上擁有更高學曆。140名女性中，共有36名學士、102名碩士和2名博士，碩士及以上畢業生占比近3/4；而68名男性中36名學士、2名雙學士、29名碩士和1名博士，碩士及以上的畢業生不到一半。

除了學曆，在這批公務員名單中，有32人是從985高校畢業的，71人從211高校畢業，境外高校畢業生10人，占總比的一半。

就算抛開北京，從去年10月開始，2022年度“國考”報名開始，這次公告中提到：市（地）級以下直屬機構主要招錄高校畢業生。這已經意味着，國考向應屆畢業生有所傾斜。

根據培訓機構統計，2019年至2022年度，國考僅面向應屆生的崗位占比，從39%升至58%；國考僅面向應屆生的人數占比，從42%升至67%。

10月報名結束後，國家公務員局發布公告：共212.3萬人通過了資格審查，首次突破200萬人。實際錄用人數隻有3.12萬，報錄比高達68：1，又出現一次“曆史新高”。其中最誇張的一個職位，報錄比接近“兩萬選一”。

這樣的考試壓力，可比高考難多了。

這就逼的不少本科應屆生繼續考試，考研、賭博。根據前程無憂發布的《2022高校畢業生秋招行情》顯示，超半數的本科畢業生表示有考研的打算，近三成的研究生會考慮繼續讀博。畢業後深造的人數，呈上升趨勢。

2022年全國考研報名人數457萬，相比2021年，增加了80萬人。很多“雙非院校”，報考人數都平均上漲了50%。這裡面既有應屆畢業生，往屆生的占比也在明顯上升。

報考人數的上升，意味着錄取率的降低。沒想到吧，幼兒園避開了内卷，考研還得卷。

可是各位想想，在這種就業情況下，如果你躺平，孩子未來别說進事業單位了，就是一家普通的民企，都未必能幹好。因為還有源源不斷的外來人才加入北京的就業競争。

這是北京父母雞娃的原因，也是父母盡責的體現，北京小孩不僅僅要面對外來人才的競争，還得面對北京市内小孩的大PK。不信？給你們看看今年小升初的數據。

北京每年隻有5萬人參加高考，但是2022年，卻有13萬人參加小升初，這個數字顯然超出了大多數家長的認知範疇。其實北京2021年小升初的人數就已經超過13萬，而且2022年的人數比2021年還降低了2620人。

這意味着，北京的小孩，會在不斷升學的過程中要麼被淘汰，要麼直接出國。可按照現在的形式，出國已經很困難了。

我之前說過，北京高考，就是個圍城，外面人進不來，裡面的人出不去。北京的競争壓力之大，是外地人想不到的，而應對這些競争的唯一辦法，就是從娃娃抓起，讓自己的小孩不在起跑線上落後。

所以在我看來，北京的雞娃家長，最值得敬重。因為他們不但靠自己的努力留在北京，還擁有長遠的目光，為自己的孩子，拼一片天地。

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