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2019年事業單位考試《綜合基礎知識》每日一練

【單選題】

1.同一企業，由于舊人事與薪酬制度慣性等，一些低素質員工薪酬超出高素質員工，從而導緻低素質員工對高素質員工的驅逐。從管理學角度講，這一現象屬于（ ）。

A.森林效應 B.特裡法則

C.奧卡姆剃刀原理 D.格雷欣法則

2.管理的出發點和歸宿點是指管理的（ ）。

A.目标 B.方式 C.理論 D.效率

3.“把員工視為活動主體，公司主人”是哪一種人力資源管理方式？（ ）

A.自我為中心，非理性化家族管理 B.以人為中心，非理性化家族管理

C.以人為中心，理性化團隊管理 D.自我為中心，理性化團隊管理

4.計劃工作的（ ）強調在制定計劃時要留有餘地。

A.限定因素原理 B.許諾原理 C.靈活性原理 D.改變航道原理

5.根據管理層次，可以将管理者分為高層管理者、中層管理者和基層管理者。這三類管理者有不同的職能重心，其中基層管理者的職能重心是（ ）。

A.組織 B.計劃 C.協調 D.控制

6.協調工作的内容主要是（ ）協調、關系協調和事務協調。

A.組織 B.領導 C.政策 D.法律

7.在組織中，管理者對下屬的激勵措施要堅持“一把鑰匙開一把鎖”，這要求管理者要遵循人的發展的（ ）。

A.階段性 B.不平衡性 C.順序性 D.個體差異性

8.“隻要推銷員能将腳邁進别人家的大門，就應當能夠成功地實現自己的推銷目的。”這句話符合管理學中的（ ）。

A.登門檻效應 B.蟑螂效應 C.柯維定理 D.自我選擇效應

9.政府機構具有擴張的本性已被（ ）所證明。

A.亞當·斯密關于市場“看不見的手”的論斷

B.帕金森定律

C.“馬太效應”理論

D.萊恩斯的“消費驅動”理論

10.2015年3月12日，國務院批複設立中國（杭州）跨境電子商務綜合試驗區，标志着跨境電商正式上升到了國家戰略的高度。從管理學角度講，戰略管理的最主要依據是（ ）。

A.戰略規劃 B.制度 C.環境 D.人員

【參考答案及解析】

1.【答案】D。解析：格雷欣法則是指在實行金銀複本位制條件下，金銀有一定的兌換比率，當金銀的市場比價與法定比價不一緻時，市場比價比法定比價高的金屬貨币（良币）将逐漸減少，而市場比價比法定比價低的金屬貨币（劣币）将逐漸增加，形成良币退藏，劣币充斥的現象。“導緻低素質員工對高素質員工的驅逐”的現象是格雷欣法則的體現。森林效應主要說明個人的成長是在集體中通過與人交往、與人競争而成長的，集體的要求、活動、輿論評價和成員素質等都對個人成長具有舉足輕重的作用。特裡法則的核心意義是敢于認錯本身具有很大的價值。奧卡姆剃刀原理即“簡單有效原理”，其倡導的原則是保持事物的簡單化，是對付複雜與繁瑣的最有效方式。故本題選D。

2.【答案】A。解析：管理目标是指管理活動的出發點和歸宿點。故本題選A。

3.【答案】C。解析：“把員工視為活動主體，公司主人”是以人為中心、理性化團隊管理的方式。故本題選C。

4.【答案】C。解析：限定因素原理是指妨礙組織目标實現的因素，即在其他因素不變的情況下，僅僅改變這些因素，就可以影響組織目标的實現程度。許諾原理是指任何一項計劃都是對完成各項工作所做出的許諾。靈活性原理是指制定計劃要留有餘地，必須具有靈活性，即當出現意外情況時，有能力改變方向而不必付出太大的代價。改變航道原理是指計劃制定出來後，計劃工作者要管理計劃，促使計劃的實施，而不被計劃所“管理”，不能被計劃框住，必要時可以根據當時的實際情況作必要的檢查和修訂。故本題選C。

5.【答案】D。解析：基層管理者相對于高層管理者的職能重心是控制。基層管理者的主要職責是傳達上級計劃、指示，直接分配每一個成員的任務，控制工作進度，解答下屬提出的問題，反映下屬的要求。他們工作的好壞，直接關系到組織計劃能否落實，目标能否實現。故本題選D。

6.【答案】C。解析：協調是一個系統内各個部分之間為實現一個共同的目的而相互溝通，尋找共同點，從而實現某種平衡，達到某種默契的一種行為方式。協調的主要内容有：事務協調、政策協調和關系協調。故本題選C。

7.【答案】D。解析：“一把鑰匙開一把鎖”強調的是個體差異性、獨特性，在管理學中，則強調的是管理對象的個體差異、特質，即激勵下屬要遵循個體差異性。故本題選D。

8.【答案】A。解析：登門檻效應，又稱得寸進尺效應，是指一個人一旦接受了他人的一個微不足道的要求，為了避免認知上的不協調，或想給他人以前後一緻的印象，就有可能接受更大的要求。心理學家認為，在一般情況下，人們都不願接受較高較難的要求，因為它費時費力又難以成功。相反，人們卻樂于接受較小的、較易完成的要求，在實現了較小的要求後，人們才慢慢地接受較大的要求，這就是“登門檻效應”對人的影響。“登門檻效應”在管理學裡常指：隻要推銷員能将腳邁進别人家的大門，就應當能夠成功地實現自己的推銷目的。因此，A項符合題意。故本題選A。

9.【答案】B。解析：帕金森定律是官僚主義或官僚主義現象的一種别稱，其深刻地揭示了行政權力擴張引發的人浮于事、效率低下的“官場傳染病”，B項符合題意。故本題選B。

10.【答案】A。解析：戰略管理是指企業确定其使命，根據組織外部環境和内部條件設定企業的戰略目标，為保證目标的正确落實和實現進度謀劃，并依靠企業内部能力将這種謀劃和決策付諸實施，以及在實施過程中進行控制的一個動态管理過程。戰略管理是依據企業的戰略規劃，對企業的戰略實施加以監督、分析與控制，特别是對企業的資源配置與事業方向加以約束，最終促使企業順利達成企業目标的過程管理。故本題選A。

來源：32學院、公衆号：廣東省公務員考試網，課程、資料白送一堆，你拿不動的那種！咨詢老師：劉老師19926175132（微信同号），事業單位交流群：608253793

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