HR人力資源系統是現在不少企業都需要使用到的一個系統軟件,這個系統的軟件就是高效低成本,所以一直都備受企業單位的認可。裡面的東西包含的面很廣,其中包括了人事在職離職檔案的調動,也包括了員工的履曆情況,包含了與員工簽訂的合同情況信息。
HR人力資源系統裡面不僅僅包含了這些内容,還包含了獎勵和懲罰的管理,這位員工曾經得到過多少公司的獎勵,得到的每筆資金分别是多少,以及被懲處的問題是什麼,罰了多少錢,這些全都會被清除地記錄在冊。其中還包括了辦公用品的調度情況,辦公用品的使用損耗情況,還包含了員工的所有基本信息。
包括了培訓和管理等等的信息,績效的管理也被計算其中,這個系統軟件包含的方面比較多,光是一個人事檔案,就分為了在職的和離職的以及退休的,還有後備的這4個人員庫,系統當中的内置是非常豐富的用戶,可以自定義人事檔案的數據和字段,也可以自行設計人事檔案的界面使用起來确實很方便,而且還非常符合人性化的操作特點。
HR人力資源系統的數據支持每一個分部門的管理,也就是說可以獨立管理,但是也可以進行數據的分享和交流,這個方便性确實是很強的。
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