#頭條創作挑戰賽#
#筆記靈感
有人問小生，體制内必須會八面玲珑嗎？答：最好八面玲珑。
這個八面玲珑不見得是貶義詞。
你想獲得提升，在體制内開展工作順利，就必須善于處理關系，這其實是一個人綜合協調能力的外在體現。
要知道，你的任何一個決定，一個動作，都可能得罪人，然後一連串的蝴蝶效應，你也不知道後果會在哪裡等着坑你。
你最好敏銳地洞察到可能發生的不好的事情，并且提前扼殺或者介入解決。
而，讓任何人見到你都沒什麼毛病可以挑，說話永遠圓融，我認為這是需要天賦的，也很少有人能做到。
那問題就是很多人即使在機關多年，也改變不了自己内心象牙塔裡的思維，不想讓自己變成如此這般“連自己都讨厭的人”。
後來，為難太久，很多人發現了體制内生存的竅門，那就是：遵從中庸之道幾乎是讓自己最舒服的原則。
不走左邊激進道，不走右邊保守道，隻行中間大流之道。
任憑風浪何道起，中庸穩坐釣魚台。
終于，你穿着套裝，走進了體制内的茫茫人流，你們都用同一個微笑同一副面孔同一派舉止，任憑外面的人怎麼努力，都再也看不到你。
叔本華在洞見裡有講：“對于一個年輕人來說，如果他很早就洞察認識、谙與世故，如果他很快就懂得如何與人交接、周旋，胸有成竹地步入社會，那麼不論從理智還是道德的角度考慮，這都是一個不好的迹象。這預示着他的本性平庸。相反，一個年輕人對世人的行為方式感到詫異和驚訝，并且與他們的交往中表現得笨拙、怪癖，則顯示出他有着好貴的品質。”
我還是想看你那倔強的個性、張揚的青春、肆意的情緒、無畏的勇氣、和永永遠遠有所夢想的未來。
親愛的體制内朋友們，尤其年輕人。
請别忙着融入環境、别忙着随波逐流、别忙着成為讓人人都适應的大多數。
請别讓環境的中庸，偷走你好貴的品質。
要知道，潮水的方向正在會改變。
我是小生，曾在36歲趕上正處，是你體制内還算幸運和清醒的朋友，願在深夜和你隔空交流。 #公務員#職場那些事兒 #工作 #當代年輕人 #工作使我快樂 #求職經驗侃侃談 #體制内
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