用好村級監督力量?來源：人民網－江西頻道“今年的新農村項目不僅要在公開欄公示，還要及時錄入民生資金‘碼上’監督平台，主動接受社會監督……”近日，宜豐縣同安鄉黨田村紀檢委員趙愛華在村“兩委”會上提出意見，接下來我們就來聊聊關于用好村級監督力量?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

用好村級監督力量

來源：人民網－江西頻道

“今年的新農村項目不僅要在公開欄公示，還要及時錄入民生資金‘碼上’監督平台，主動接受社會監督……”近日，宜豐縣同安鄉黨田村紀檢委員趙愛華在村“兩委”會上提出意見。

為打通全面從嚴治黨“最後一公裡”，制約“小微權力”運行，近年來，宜豐縣紀委監委嚴把村級紀檢委員的“選、育、用、管”四關，為全縣232個村(社區)配備紀檢委員，實現村級紀檢委員全覆蓋。

立好“風向标”，嚴把“選人關”。堅持德才兼備、以德為先的用人标準，把熟悉基層工作、能幹事、敢監督的黨員選任到紀檢委員崗位上來。統籌考慮幹部年齡學曆、專業水平、工作經曆、性格特點等因素，對任職條件進行優化，明确紀檢委員由55周歲以下，具有1年以上黨齡，近三年未受到黨紀政務處分的支部委員擔任。截至目前，全縣村紀檢委員平均年齡48周歲，大專及以上學曆占三分之一，整體上更趨年輕化、高素質化。

建好“加油站”，嚴把“育人關”。加大對村級紀檢委員的培訓。縣級層面精選培訓内容，緊扣基層黨建、法律法規、信訪舉報、村務監督、宣傳教育等專題制定培訓計劃，鄉鎮層面負責培訓的具體實施，采取集中授課、現場教學、以幹代訓等方式進行練兵，提高村級紀檢委員履職能力。今年以來，縣鄉兩級組織實施村級紀檢業務培訓3次，培訓60餘人。

用好“顯微鏡”，嚴把“用人關”。将級紀檢委員職責細化為四個方面具體内容：一是對村級項目建設、“三資”管理使用、惠農政策落實、村幹部廉潔履職等情況進行監督；二是協助黨支部書記定期開展廉政警示教育；三是收集群衆意見建議，接待群衆來信來訪，做到問題早發現、早解決、早預防；四是協助縣鄉紀委查處各類違紀違法案件以及其他工作，發揮監督“前哨”和“探頭”作用。

念好“緊箍咒”，嚴把“管人關”。建立健全村級紀檢委員考核和激勵機制，對村級紀檢委員工作實績量化打分，考核結果與村幹部績效工資挂鈎。對工作考評優秀的，積極推薦作為村黨組織書記、村委會主任後備人選，連續兩年考核不合格的，由鄉鎮紀委提請鄉鎮黨委及時進行清退。

“我們選優配強村級紀檢委員，目的就是激活基層‘神經末梢’，實現零距離監督，助推‘清廉村居’建設取得實效。”據宜豐縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任彭情友介紹，今年1至4月，全縣各村紀檢委員共開展入戶宣傳325次，收集群衆意見建議132條，發現問題線索5條，督促整改問題8個。(胡嫄、龔海峰)

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