我來說說辣雞中的戰鬥雞，博士後中的“師資博士後”吧。

所謂師資博士後，就是高校想招新老師但是又沒有編制名額了，暫時地用一部分博後指标将博士招進來，承擔與專任教師相同的工作，為期大約兩三年，這個階段就是師資博士後。

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雖然名字叫博士後，但實際上幹的活與專任教師完全沒區别，既要講課，又要承擔科研任務，如果考核期内達不到要求，就over了。通常這是論文不夠又想進高校當老師的博士被迫無奈的選擇。

在以往内卷化沒有這麼嚴重的年頭，高校拿着兩年後“經考核達到XX條件”的噱頭吸引廣大優秀博士來校工作，通常還能給你講點仁義。

但是随着科研界通貨膨脹越來越嚴重，所謂的“XX條件”幾乎一個月一個價：

來之前承諾博士後出站後直接聘為講師，不設任何門檻；

報到後變成必須發1篇論文；

幹沒多久，人事處/辦公室主任/科研秘書找你談話，必須拿到省部級課題 論文才能聘講師。你心想，咬咬牙應該還是能達到的吧？年輕人要對自己有追求啊。

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沒曾想省部級課題申請書還沒交上去，院長出現了，考核條件變成國家級課題 指定刊物的論文（比如國際A），然而這時你發現，國家課題 國際A論文是該學校副教授的标準，但是你騎虎難下——合同簽了，其他offer已經推了，招聘季已經過了，甚至因為名義上有安家費一旦離職要賠償（雖然安家費不知猴年馬月才能發下來）……

注意，因為你是師資博士後，雖然實際上幹着與專任教師相同的事情，但你不是學校的“自己人”，什麼髒活累活都有你的份，比如你是研究區域經濟的，讓你去教政府審計；你還沒孩子吧，下周的學術會議就麻煩你半夜去接專家機了；學校馬上要迎接學科評估了，你趕緊把表做一下……什麼好處福利都不關你的事，雖然工資比講師高塊八毛的，但是社保、醫保、公積金、年終獎、節日獎、柴米油鹽等工會福利，甚至生日蛋糕券全都沒有。

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兩年過後，帶着一身007的傷痛，你獨自一人黯然離去，而學校的科研GDP越來越紅火……

最新消息，學院最近陸續收到十來個發了國際一區二區的應屆博士簡曆，領導還在觀望，猶豫要不要叫來面試，因為沒有那麼多坑了。人不停地進，政府撥款隻有那麼點，吃西北風麼。

所以别被我發帖吓到了，大家趁現在哪個坑還能進得趕緊吧。以後真是地獄難度了，你想進來當臨時工被人剝削，都得求着、跪着。

進來的也别高興得太早。這才剛開始呢。

你得想好了，這行飯不好吃的。

文章轉自微信公衆号“化浪視野”

知乎作者——柳鲱，侵删。

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