3月22日，山西省統計局官網刊發了《2021年山西省人口變動情況抽樣調查主要數據公報》。經對抽樣調查結果進行科學推算，山西2021年末常住人口為3480.48萬人，比上年減少10.02萬人，減少0.29％。山西省常住人口自然增長率告負。數據顯示，2021年末全省常住人口中，出生人口24.64萬人，比上年減少4.16萬人；出生率為7.06‰，比上年下降1.20個千分點。死亡人口25.54萬人，比上年增加1.06萬人；死亡率為7.32‰，比上年上升0.30個千分點。人口自然增長率為－0.26‰，比上年下降1.50個千分點。

世界晉商網注意到，中部六省2021年常住人口數據已全部出爐。

其中，2021年末，湖北全省常住人口為5830萬人，比上年增長55萬人。2021年末安徽省常住人口6113萬人，比上年末增加8萬人。值得一提的是，安徽省統計局分析文章指出，人口回流成為常住人口增長主因。從中部六省看，2021年，安徽省常住人口增量居第2位，中部六省除湖北和安徽省以外，常住人口均呈現負增長。人口的自然增長對常住人口增長的貢獻持續減弱，人口流動對各省常住人口增長起到越來越重要的作用，2020年人口普查時安徽省人口回流2萬人，2021年增加到9.7萬人，對常住人口增長貢獻率由18%上升為97%。在人口出生率持續下降和死亡率上升的大背景下，人口的自然增長對常住人口增長的貢獻持續減弱，人口流動對各省常住人口增長起到越來越重要的作用。常住人口負增長的省份中，江西省2021年末常住人口4517.40萬人，比2020年第七次全國人口普查的4518.86萬人減少1.46萬人，下降0.03%。2021年末河南省常住人口9883萬人，這一數據較2020年末減少了58萬人。2021年末湖南省常住人口6622萬人，相較2020年第七次人口普查數據，湖南省常住人口減少了約22萬人。

但值得提議的是，省會城市人口加快集聚。

3月14日，成都市統計局發布數據顯示，2021年末成都市常住人口為2119.2萬人，與2020年末相比，增加了24.5萬人，增長1.17%。成都常住人口占全省比重達到25.31%，比2020年末提高了0.29個百分點。

也就是說，每4個四川人中就有1個成都人。

在四川人口僅增長1萬人的同時，成都的人口卻仍在大幅增長，其增量領先目前已經公布數據的省會城市。這一現象不隻在成都。雖然中西部省份人口數量在2021年出現負增長或者微量增長，但是其省會城市人口增長卻很顯著。

2021年，河南常住人口減少58萬人，但是鄭州卻增加了12.2萬人；江西減少1.46萬人，南昌增加了18.25萬人；甘肅減少了11萬人，蘭州增加了1.25萬人；内蒙古減少了2.83萬人，呼和浩特增加了4.83萬人。

3月9日，南昌市統計局發布數據顯示，2021年末南昌常住人口643.75萬人，人口總量躍升至全省設區市第二位；比2020年第七次全國人口普查的625.5萬人增加18.25萬人，增長2.92%，常住人口總量占全省比重由2020年的13.84%提高到14.25%，提升0.41個百分點。

山西省會太原2021年末常住人口為539.10萬人，與第七次全國人口普查數據相比，增加了8萬多人。

從GDP數據來看，河南、湖北、湖南、安徽、江西、山西中部6省份發展勢頭正勁，2021年GDP總量均已突破2萬億元，其中河南GDP總量逼近6萬億元，湖北突破5萬億元，安徽邁上4萬億元新台階，山西突破2萬億元。

中部6省份中河南省排名第一。但從省會城市來看，湖北省省會武漢市不論是GDP總量（17716.76億元），還是GDP增速（12.2%），均位列中部省份第一。排名第二的是湖南省長沙市（13270.70億元），後續依次為河南省鄭州市（12691.02億元）、安徽省合肥市（11412.8萬億元）、江西省南昌市（6650.53億元）以及山西省太原市（5121.61億元）。從GDP增速來看，6個中部省份省會城市中，武漢、合肥、太原、南昌4市增速高于全國8.1%的增速。其中武漢位列第一，為12.2%。合肥、太原并列第二，均為9.2%；南昌為8.7%。

今年，太原人才補貼政策不斷。

1月13日，《太原市關于建立人才住房體系促進招商引資的若幹意見(征求意見稿)》(簡稱《意見》)發布，附件《關于落實人才住房工作服務招商引資的實施措施》 也一并發布。

具體措施中提到，要給予購房補貼：積極協調省、市、區三級财政統籌， 按照人才分類标準，結合“人才綠卡”，分别給予各類人才分别給予不同檔次的購房補貼，支持各類人才購買住房。結合房地産市場形勢，給予引進人才和本地人才臨時性購房補貼，2022年拟采取市本級财政發放戶均5萬元、縣（市、區） 财政根據本地實際再額外發放的臨時性購房補貼，降低各類 人才（科技人才、黨政人才、企業管理人才等）的購房成本。

3月23日，世界晉商網從太原市迎澤區政府部門獲悉，迎澤區通過有溫度的生活服務、有力度的事業支持，努力給予人才更多的獲得感、歸屬感，越來越多的高學曆人才在迎澤區紮下根來。

據統計，近4年來，迎澤區累計發放人才補貼9500餘萬元，僅2021年就發放了4178萬餘元，人均近1.4萬元，用于人才的學費補貼、租房補貼和生活補貼。

在迎澤區，初來的高學曆人才，區人才驿站提供免費住宿，還提供最新招聘信息；區政府不僅提供便利舒适的公寓，還提供三分之二的住房補貼，為各類人才創造有品質的生活環境。

提供生活保障隻是服務人才的第一步。迎澤區下大氣力留住人才、用好人才，開展人才工作創新探索。貢獻獎勵政策、就醫綠色方案、子女就讀辦法……一系列政策加速出台，為的就是留住人才、用好人才，讓人才成長與城市發展相促相融。

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