這是一套關于人力資源工作者如何幹好工作的資料,它始于流程,細說過程,關注全程,附帶規程,成于章程,體現了很強的操作性和實務性。
這套資料詳細設計招聘管理業務、試用轉正業務、調動管理業務、離職管理業務、考勤管理業務、請假管理業務、獎懲管理業務、薪資發放管理業務、培訓管理業務、績效管理業務、勞動合同管理業務、勞動糾紛處理業務、檔案管理業務等13大事項的人力資源管理工作标準、流程、制度, 為企業提供“參照式“的流程設計範本;細化執行流程,破解執行難題,告訴你工作應該“由誰做”“做什麼”, 實現從“如何做”向“如何有效地做”的轉變;給出流程中節點事項的工作标準,方便企業相應部門的員工“拿來即用”;設計考核指标,為流程中關鍵事項的執行效果提供考核依據。
幹貨目錄
1-招聘管理業務.doc
2-試用轉正業務.doc
3-調動管理業務.doc
4-離職管理業務.doc
5-考勤管理業務.doc
6-請假管理業務.doc
7-獎懲管理業務.doc
8-薪資發放管理業務.doc
9-培訓管理業務.doc
10-績效管理業務.doc
11-勞動合同管理業務.doc
12-勞動糾紛處理業務.doc
13-檔案管理業務.doc
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人力資源管理全套标準、流程、制度
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