疫情持續了快兩年了，2019年年底疫情大爆發，當年的應屆生找工作雪上加霜，難上加難。轉眼快兩個年頭了，疫情仍然沒有結束，妹妹也加入了秋招大軍。最近妹妹說很焦慮，身心俱疲，每天在希望和失望不斷切換中……作為985的碩士，她都如此焦慮，面試效果不好，我決心寫一寫作為HR對待應屆生找工作的一些的心得，希望可以有所幫助。也許你也像她一樣，還在不斷地填各種面試表，各種筆試，各種面試，一輪又一輪，淘汰又進入下一輪的……請不要悲傷，不要迷茫，更不要放棄自己！找工作有時候就像找男朋友一樣，都是看緣分。注定的緣分到了，你也就有了工作的歸屬！

作為HR看到一些應屆生簡曆時，想說：你的簡曆還好嗎？

簡曆感受：雖然是不錯大學的碩士生，但是簡曆亮點不明顯，重點不突出，無法彰顯高等學府的學生水平，無法形成差異化優勢。

1、所學課程是否需要列入，列入哪些課程合适？這個到底重不重要？

答：專業課程是需要在簡曆中有所說明的，作為應屆生來說，其本職工作就是學習，特别是專業知識理論的學習，在簡曆中說明你的所學重點課程，HR在看到簡曆後會迅速去進行需求崗位所需知識理論的匹配和評估。但是，專業課程不可随便填寫。

1、必須是專業課中學得好、考得好的課程，因為後續HR可能在面試中就你的專業課程進行專業提問來進行專業知識水平的測試；

2、不宜過多。寫的多後期面試時可能面試官問的也會多，專業課程2門左右為宜，再補充一些通用課程即可。（基于學習能力的評估。）

——如果你夠優秀，此部分一定是你的亮點和優勢！

2、實習經曆到底寫什麼？

答：實習經曆需要認真對待，它是闡述你個人在與社會接觸中所學到的社會知識及相關技能。實習經曆一定不是說你在什麼地方，于什麼時間段，就什麼崗位進行了實習這樣簡簡單單。1、重點闡述你實習的工作内容，如果工作内容非常簡單，那就需要你就實習所在部門的工作進行了解和學習，并把它闡述出來。

2、你需要就實習過程中特别是項目類的工作經驗進行分析，舉例：闡述你在項目中的角色，整個項目的情況及你的項目心得等等。心得部分可以從你工作本身技能的提升；工作溝通協調等綜合能力的提升，團隊中個人角色的分析及反思等等。

總之，此部分不可泛泛而談。HR此部分重點了解你的社會經驗如何、總結提煉能力如何、适應和抗壓能力如何。（基于綜合素質的評估。）

——如果你夠優秀，此部分一定是你的亮點和優勢！

3、個人評價應該怎麼寫？

答：可能所有人都覺得個人評價是最好寫的，就是自己的優點、缺點。但這樣是遠遠不夠的，個人評價應該是一個綜合評價，它包括你的自我學習能力評價、社會技能評價、綜合素質評價。如果此部分在最後，其實就是簡曆本身的一個總結。

4、個人信息怎麼排版最合适？

答：這是一個非常小的問題，但是是最容易忽視的問題，特别是細節類問題。

1、照片不宜過大，适度即可（2寸）以内，職業照（基本上都會這樣做，也有人放自己的藝術照，此處不可。職業照體現的就是你的職業化水平。除非公司明确要求其他類照片）。

2、通訊類相關信息在排版時放置在前列、突出的位置，切記不要将電話号碼、電子郵件等放在簡曆的最後一頁。（便于HR能夠看完簡曆後快速看到聯系方式進行聯系）。

3、一定要有一列内容注明：求職崗位、求職地點要求。（便于HR能夠和公司所在區域崗位的需求進行匹配，避免浪費各自時間和精力）。

4、簡曆整體排版清晰，通常包括以下幾個部分：個人信息介紹——學習經曆（含學校職務經曆）——社會經曆（實習經曆）——相關證書和獎勵——個人評價（總結）。作為應屆生來說，簡曆頁數不宜超過2頁WORD。（特别優異者也需要就經曆進行濃縮）

最後，我想說，我們身處于一個美好的時代，一個奮進的時代！加油吧，少年！願秋招季，心想事成！

下一期，我将分享：面試，你真的準備好了嗎？歡迎點“關注”~

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