人和人之間是不同的，每個人都有自己的性格色彩和行為風格，如果能讀懂對方背後的行為風格，那麼将會傳遞給對方“我懂你”。

而DISC就恰恰是這樣一種工具，掌握了它，就能随時随地給對方傳遞“我懂你”。

它是四種行為風格，不是優缺點，是特點，每個人都有DISC，隻是比例不同而已，是可以調整和改變的。

D：支配/領導型，關注事，行動快，目标明确，關注結果

I：影響/社交型，關注人，行動快，善于調動氛圍，風趣幽默

S：支持/穩健型，關注人，行動慢，樂于配合，善于傾聽

C：思考/謹慎型，關注事，行動慢，思維嚴謹，追求卓越

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如何判斷自己是哪種風格呢？最專業的是進行DISC的測評，可以更深入的去了解自己。另外比較簡單的判斷方法，舉個栗子：

某天中午，幾個同事聚在一起準備出去吃飯，

有人說“今天天氣這麼好，咱們一起出去吃飯吧”，這種人就是I型，影響者；

有人說“你們看吧，我都行”，這是S型，支持者；

有人說“那咱們去哪呢？川菜離得近，但是人超多，要等位，而且經常去，我看美團上有排名第一的火鍋，看上去還不錯，雖然離得有遠，但是不用排隊”，這種人是C型，思考者；

這時候有人一拍桌子“咱們就去火鍋吧，打車去省時間，定個包間，咱們好好聊”，這種是D型，指揮者。

通過這個小小故事，大概能判斷自己是屬于哪種類型了。掌握了DISC，可以提高人際敏感度，用對方喜歡的方式去和對方溝通。

舉個栗子：

一個大S的太太，對先生說“想去看電影”，當S提出要求後，就是真的很想去。但是先生當天晚上要加班，非常忙，如果他不懂S太太，很可能就會說：要加班，沒時間，不看。

這個時候S太太很可能就會傷心，剛好碰到一個懂她的，可能就和另一個人看電影去了，後期婚姻可能就會出現問題。

但如果這位先生掌握了DISC，那麼他就會對S太太說“去看，不過今天要加班到很晚，陪你看午夜場”。

S是很容易考慮到對方的人，S太太可能就會說“加班太辛苦，太晚了，也不是要今天看，周末去看也可以”，她的心情就會很好，夫妻關系就會越來越和諧。

所以，懂比愛更重要，你真的了解對方嗎？

DISC像是一套武功心法，可以讓我們在人際關系上遊刃有餘，你讨厭的那個領導，你不喜歡的那個下屬，當你用DISC分析後，可能就會改觀對他們的看法，從而更好的和他們相處，更懂對方，對方也會越來越喜歡你。

提高人際關系敏感度，可以提高我們的幸福感。凡事必有四種解決方案，心法在手，江湖任我走。

四種行為風格沒有所謂的好與不好，關鍵是我們要善于調用自己這四種行為風格，因為它們是可以調整和改變的。

比如我，是SC，S特别高，DI很低，典型的内向型，可是我要參加一個面試考試，有随機回答問題和演示試講，當時隻剩下一周的時間，讓我去做這個試講，對我來說是很困難的一件事，但是我呢，又不想放棄，想要全力以赴，因此調用了我潛藏的DISC特質。

D：給自己定了明确的目标，聽課 開口說練習，并錄制練習視頻，因為時間不多，還要上班，那麼就隻能利用早上和晚上的時間。

神奇的是，一直早起失敗的我，在那一周都能順利在預定的時間内起來。（我以為已經培養了早起的習慣，但考試過後的兩天，還是早起失敗了。）

I：因為是演示，需要表演，帶動情緒和氛圍，聲音和肢體語言都要有感染力，不得不讓我開口去說，也是小小的突破了一下自己（考試的時候，雖然也有一些問題，但自我感覺良好）

C：看過自己錄制的視頻後，就發現一些問題，然後給自己提意見要改進的地方，也會去看老師的視頻進行對比，哪些地方可以做的更好，一步步接近自己認為比較理想的狀态。

S：第一次參加這樣的演示考試，非常緊張，各種擔心，在考試開始前，一直給自己加油，各種積極的暗示性語言，讓自己不要太過緊張。

通過這次小小的事件，讓自己和DISC建立了一個新的連接，懂DISC的人，在做事情的時候，就能更好的分析自己，讓自己目标達成。

這四種行為風格，可以用于其他各種情況中，善于使用自己的行為風格，能夠更了解自己，也更了解他人。

DISC，你值得擁有！

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