在公務員考試報考的過程中，很多人在猶豫自己是不是應屆生，擔心自己能不能報考某些崗位，擔心審核過不了。其實，那些不必要的擔心就是出于對應屆生這個概念的模糊。大多數人印象中，應屆畢業生參加了工作，等到第二年的這個時候就是往屆生了。
可事實并非如此，那麼應屆生和往屆生是如何界定的呢？
應屆生定義：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期内（國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年）未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。
所以應屆生基本有兩種：第一種是即将要畢業的，但是還沒拿到畢業證，或者已經停止學習了，處于實習狀态的。第二種是拿到畢業證了，但拿到畢業證的時間不超過2年或三年擇業期年限的（超過則為往屆生）。
簡單的說，就是大學畢業後，你沒有簽訂勞動合同，将本人的檔案留在了學校或者放在了人才市場，在你畢業的這兩年内，你都可以以應屆生的身份參加各類公職考試。
比如，17年、18年的大學畢業生，可以以應屆生的身份參加2019年的國家公務員。
未落實工作單位：是否落實工作單位，主要看的就是是否簽訂三方協議，如果您簽訂了三方協議，且檔案及組織關系也調動了，那肯定就不是應屆生了。
在公務員考試中，有些職位要求應屆畢業生才能報考，還有些職位明确指出要某某年畢業的應屆生才能報考。因此，考生在報考的時候一定要認真閱讀相關的報考條件，才能在報考的過程中避免不必要的麻煩！
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