淮南子裡面的故事有哪些?《淮南子》又名《淮南鴻烈》,西漢中期淮南王劉安召集門下賓客方術之士數千人,積多年之功而編纂而成的一部重要文獻,其基本特色,是立足于老子思想的主體性,尊奉相傳的黃帝學說,同時兼容并取諸子百家之長其根本特征之一,就是學術上呈現鮮明的綜合性、系統的融貫性、高度的整體性與顯著的互補性正是由于這個緣故,兵學思想成為了《淮南子》整個理論體系中的有機組成部分,也正是因為這樣,《淮南子》的兵學觀念也體現出系統整合的特點《淮南子》的兵學論述主要集中于《兵略訓》《主術訓》《氾論訓》等篇,其兵學思想主要體現在以下幾個方面,接下來我們就來聊聊關于淮南子裡面的故事有哪些?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!
《淮南子》又名《淮南鴻烈》,西漢中期淮南王劉安召集門下賓客方術之士數千人,積多年之功而編纂而成的一部重要文獻,其基本特色,是立足于老子思想的主體性,尊奉相傳的黃帝學說,同時兼容并取諸子百家之長。其根本特征之一,就是學術上呈現鮮明的綜合性、系統的融貫性、高度的整體性與顯著的互補性。正是由于這個緣故,兵學思想成為了《淮南子》整個理論體系中的有機組成部分,也正是因為這樣,《淮南子》的兵學觀念也體現出系統整合的特點。《淮南子》的兵學論述主要集中于《兵略訓》《主術訓》《氾論訓》等篇,其兵學思想主要體現在以下幾個方面。
戰争起源緣于“分不均,求不澹”。《淮南子》認為,戰争之所以難以避免,乃是受人性内在本質驅動的必然結果,但是社會财富畢竟有限,無法滿足人類的物質需求,而人類内部又往往因各種原因而導緻社會物資财富分配上的不公,更是激化了社會矛盾,最終引發戰争的爆發。“分不均,求不澹,則争。”由此可見,《淮南子》是着眼于人的物質欲望與物資不足的内在矛盾關系,來揭曉并說明戰争的起源問題的。
“兵之勝敗本在于政”的戰争制勝理念。《淮南子》認為,政治清明,上下和諧,克敵制勝就有了政治上的基礎,“兵之勝敗,本在于政。政勝其民,下附其上,則兵強矣。民勝其政,下畔其上,則兵弱矣。”“修政于境内,而遠方慕其德,制勝于未戰,而諸侯服其威,内政治也。”反之,如果政治黑暗混亂,那麼就不免由強轉弱,由多轉少,由勝轉敗:“地廣人衆,不足以為強;堅甲利兵,不足以為勝;高城深池,不足以為固;嚴令繁刑,不足以為威。為存政者,雖小必存;為亡政者,雖大必亡。”這種政治為軍事勝負的前提,《淮南子》将它理解為“道”:“得道之兵……因民之欲,乘民之力,而為之去殘除賊也。故同利相死,同情相成,同欲相助。順道而動,天下為向;因民而慮,天下為鬥。”在此基礎上,《淮南子》進而區分了戰争的基本性質,即“義戰”與“不義戰”。認為戰争的宗旨,當是為了追求“正義”:“古之用兵者,非利土壤之廣而貪金玉之略,将以存亡繼絕,平天下之亂而除萬民之害也!”為此,其亟切倡導“義戰”,認為“義兵之至也,至于不戰而止”!
“乘衆人之智”的将帥素質論。“千軍易得,一将難求”“置将不慎,一敗塗地”。将帥是軍隊的靈魂,是軍隊的大腦,關系着全軍上下的生死,國家社稷的安危,這乃是古代兵家的共識,《淮南子》在這方面也沒有例外。《淮南子》對将帥的素質提出了具體的要求,強調身為将帥者要具備“獨見獨知”,即擁有“見人所不見”“知人所不知”的高于普通人的認識能力與睿哲智慧。但是,這種“獨見獨知”的能力,絕對不是自以為是,獨斷專行,而是能夠做到開誠布公,集思廣益,虛懷若谷,海納百川,即所謂“乘衆人之智”“用衆人之力”。
重“權”任“勢”的作戰指導原則。《淮南子》在作戰指導思想的闡釋上,也有很多創新思想。《淮南子》認為,作戰的宗旨與作戰樣式必須随時曆史的進步而不斷變革,及時創新,而切忌墨守成規,僵化保守,畫地為牢,不思進取。“古之伐國,不殺黃口,不獲二毛。于古為義,于今為笑。古之所以為榮者,今之所以為辱也”。主張用兵打仗要擁有“三勢”“二權”,即“氣勢”“地勢”“因勢”以及“知權”“事權”,其核心内涵,是要根據己方高昂的士氣、有利的地形和部隊的實際狀況,積極創造和運用有利的作戰态勢,并針對敵方的實際情況,靈活用兵,因敵變化,緻人而不緻于人,從而克敵制勝。而要做到這一點,《淮南子》認為,立于不敗之地,關鍵在于鞏固自身:“蓋聞善用兵者,必先修諸己,而後求諸人。先為不可勝,而後求勝。修己于人,求勝于敵。己未能治也,而攻人之亂,是猶以火救火,以水應水也,何所能制!”
《淮南子》的兵學論述,在文字上亦頗有特色,可謂優雅生動,從而與兵學原則本身交相輝映,相形益彰。如《兵略訓》有言;“夫五指之更彈,不若卷手之一挃;萬人之更進,不如百人之俱至也。”闡釋“集中兵力”“并敵一向”的哲理,可謂形象生動,比喻鮮活。又如同篇言“分合為變”的道理:“兵靜則固,專一則威,分決則勇,心疑則北,力分則弱。故能分人之兵,疑人之心,則锱铢有餘;不能分人之兵,疑人之心,則數倍不足。”這裡排比、對偶等修辭方法琳琅滿目,形式上的美感,更利于其兵學觀念中的辯證思維精神的展示。
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