前段時間，深圳上演了一場“萬人鹵鵝”事件，隻要有深圳人在的微信群，總會流傳着一份“鹵鵝寶典”。

整件事起因是在深圳，地方人社局設立了一項名為「潮式鹵味」的專項職業能力考核，是一種職業技能等級認定。

而國家為了鼓勵社會人員進行職業技能培訓，凡是通過技能考核的「粵菜師傅」都能獲得一定的現金補貼。

愛搞錢的深圳人坐不住了。

鹵水師傅們發揮友愛互助精神，親自撰寫“鹵鵝寶典”并分享給每位深圳人，全民鹵鵝，薅政府羊毛。

這個事件最終以被官方喊停而暫告一段落。

但是深圳人早已将目光從大鵝轉到點心和客家菜上了。

其實除了技能補貼，深圳市對學曆提升也有相當大力度的補貼。

如果你是大學本科畢業，畢業的前兩年來深圳打工，是可以直接領一萬五的人才補貼，直接一筆到賬。

入戶政策優惠和現金補貼，一直都是城市吸引人才的主要手段。

年輕人多的城市才有發展的活力，過去十年深圳正是依靠這批年輕人和特區優勢，演繹了中國城市發展史上最傳奇的一個故事。

然而，這項人才補貼的政策在今年9月份被取消了，深圳市對“人才”的定義開始發生轉變，那以後還會有學曆補貼嗎？

從事學曆咨詢的工作，讓我認識了不少去大城市追逐夢想的年輕人，林慧就是其中一位。

林慧的微信頭像應該是本人，長着一張标準的瓜子臉，給人一種天然的親和力，也正因為這份親和力，讓隻有大專學曆的她能夠在深圳找到一份前台的工作。

工作一年後，她深感自己學曆的不足，于是找到我來咨詢提升學曆的問題。

可能是在深圳工作久了，對“搞錢”這件事已經泛化到生活的每一處。

“在深圳，我提升學曆可以拿補貼嗎？”

這是林慧咨詢的第一個問題。

後來我跟她詳細說明了自考的性質，以及深圳地區的補貼政策後，她就沒有回我了，如果不是超過2分鐘，她應該早就把剛才那條消息撤回了吧。

提升學曆可以拿補貼嗎？這個問題可以分成兩個問題。

第一，補貼的實質是什麼？第二，你跟這個實質相符？

補貼的實質是補貼稀缺。

補貼不是做慈善，每個地方政府在引進人才的時候，采取的标準都不一樣，但就其本質而言，就是在補貼稀缺性。

深圳的前期發展需要年輕人，所以補貼應屆畢業生就成了最優選擇，但現在深圳市已經成為北上廣深裡“最年輕”的城市了，這個政策便理所當然地被取消。

在深圳，一位具有本科學曆的年輕人，就像農村裡的農民，不再具有稀缺性。

但是為了吸引人才，城市補貼還是不能停，隻是方向有所調整。

一方面，一些高水平、高技術的領域，從來沒有停止過人才的引進。最新的入戶政策裡，像中級職稱，和高級職稱都可加分。在新政策中考職稱，依舊是入戶加分的不錯選擇。

另一方面，作為大灣區的創新中心，深圳對香港地區的人才引進也給予了大力度的支持，對經認定的香港科技領軍人才、青年科技人才，分别給予324萬元、216萬元人才獎勵。

除了高端領域，在一些需要技能培訓的服務行業，考慮到職業技能培訓成本、市場用工緊缺情況兩方面的因素，政府也一直在補貼，就像前面說的“鹵鵝大師”，還有月嫂、廚師、電工等，就在此列。

無論是哪種補貼，說到底就是在補貼稀缺性。

自考生很稀缺嗎？

這裡必須要澄清一點，自考生本身的确是個稀缺群體，全國在籍的自考生規模也不過一百多萬，相比每年一千多萬的普通高校畢業生，自考生真的很稀缺。

但是自考不是一個獨立的制度，自考屬于我國的高等教育序列，跟成考、普通全日制拿到的學曆是一樣的。

在城市發展工程師的眼裡，自考生跟普通高校畢業生沒什麼不同。于是，彙入千萬級别的大學生裡，自考生并不稀缺。

求職也一樣，企業考慮的是求職者的學曆，而不是自考生本身。

當然還有學曆歧視以及大家對學曆存在不合理期望的事時常發生。

這種唯學曆論的風氣肯定是不好的，國家也在積極宣揚正确的職業觀，但我們畢竟是一個儒家傳統的民族，士農工商這種持續了一千多年的階級觀念是刻在我們骨子裡的。

跟林慧解釋了深圳确實沒有自考學曆的補貼後，她是有些失落的，覺得自考不受重視，好像也沒有必要考。

但是她現在确實面臨着學曆不夠的問題。

我問她：“你想成為一名“稀缺型人才”嗎？”

她就回了一個字：“想。”

後來我們接連讨論了對學曆和職業規劃上的問題，大體上可以總結成以下幾點：

第一，要懂得抓住國家和地區的發展動脈，如果自己判斷不了，那就跟着總指揮棒走。30%的人沒有這種意識。

第二，找準着力點後，不斷深耕自己的知識與技能，同時發展自己的能力，這時候最容易受到外界幹擾，要學會屏蔽掉一些聲音。60%的人在這裡放棄

第三，不要忽視基礎。學曆是地基，技能是高樓，地基的好壞決定了高樓的穩定性，也決定高樓的上限。

是要躺平，還是被卷呢，林慧一時之間也做不了決定。

有些事情隻能靠自己說服自己，當被社會說服的時候，或許就晚了。

最後，她還是選了一個自己感興趣的會計學專業開始了自考，在沒有具體的目标之前，提升學曆好像就是那個最簡單的選項。

像林慧這種一開始沖着拿補貼才去提升學曆技能的人有很多，最後大多就是變成了培訓機構的韭菜。

相反，那些自我驅動的學習者，往往最後都能順利拿到證書，并且能申請到技能補貼。

獲得這種終身學習的能力，或許才是最大的補貼。

作者：自考人，廣東小自考官方教學點，短學制正規學曆，幫助1000 自考人提早上岸。

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