#123狂歡節#
如今上班族對于996這個詞肯定不陌生,對于生活的時間被工作填滿,有人覺得充足,有人為加班而煩惱。
體力勞動與腦力勞動
我這個年紀的人,都記得一個詞,叫「三班倒」。什麼意思呢?就是你上的,叫做白班、夜班、或者中班。白班就是八點到下午四點;中班是下午四點,到晚上十二點;夜班是夜裡十二點,到早上八點。三班倒,是一個工人,特别熟悉的一種工作方式。
這個「班」這個概念,是體力勞動的計算方法,是工業時代的産物。一個「班」,能有多少産出,該規劃多少工作,在體力勞動中,是能夠算得清清楚楚的。
可是,「腦力勞動」就很難用「班」來劃分了。所以到了今天,加班的「班」這個概念其實已經不再适用了。
加班費的計算加班費也是同樣的道理。體力勞動的加班費,是可以計算的。比如今天要多擰兩千個螺絲,耗時兩小時,那麼你加班兩小時,我就給你兩個小時的加班費。
但如果咱們幹的是腦力勞動,加班費就很難計算了。比如說,你到了下班時間還坐在辦公室,我很難判斷你到底是在放空,還是在努力思考,因為一切都在你的腦子當中轉。這時候,算不算加班費?怎麼算加班費?我真的沒轍。
所以說,在腦力勞動的世界裡,老闆和員工其實共同面對一個問題,那就是,「班」這個概念已經過時了,但還沒有一種合理的方式,來計算腦力勞動的工作量。
有的工作,是按照時薪來算的。比如說,賣手搖奶茶,一個小時你搖出一百杯;搖一小時,我就付出你搖一百杯的工資。這很明确,也很好計算。
有的工作,是按照月薪來算的。比如我們公司米未的同事,要寫一篇節目策劃,你不是隻有在寫稿那一刻才在上班。
還有的工作,是按照年薪來算的。比如說職業運動員,不是隻有在打比賽的時候才在工作,對不對?連在日常生活中鍛煉身體、吃牛肉啊沙拉啊、喝蛋白粉,都是你工作的一部分。
當然,到底是給日薪、月薪還是年薪?理由可能有很多種。我這邊隻講其中一個,那就是,有的工作,工作狀态和生活狀态很容易區隔。而有的工作,這兩個狀态,很難區隔。而腦力勞動,就是屬于很難區隔的這種。
不論加班不加班,對待工作的态度都應該是正确的,這是最基本也是很有必要的點!
關于主播與課程:他是《奇葩說》的奇葩議長,犀利幽默,聰明通透。
馬東職業經曆豐富,央視導演、愛奇藝首席内容官、米未傳媒創始人,他從體制内到體制外,從基層執行者到互聯網公司高層管理者,從普通員工到創業公司老闆,每一步都代表着豐富的經驗與對職場的深刻洞察。
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