在學曆競争越發激烈的背景下，越來越多的本科生選擇了“自我升級”，付出很多的精力去準備研究生考試，期望自己能夠順利上岸，在高學曆的加持下更受企業青睐。

而參加備考的這些學生，如果一切順利的話，也是可以成功通過筆試、面試，擁有在讀研究生的身份。

不過在這種情況下，不少入學就讀的學生卻發現，自己辛辛苦苦考出來的研究生，卻和“保研”免考上學的學生不一樣，這是怎麼回事呢？

“保研”根據字面意思理解，其實就是應屆本科生免試攻讀研究生的意思，考生不用和其他的學生一起參加每年12月的統考。

不同的院校要求不一，不過一般都是在每年的3月到9月之間，學生可以進行“保研”的申請。順利過關的學生，隻需要再參加院校的單獨考核，通過之後就算是“準研究生”身份了，之後就可以等着入學了。

雖然聽起來很簡單，但其實想要保研沒那麼容易，需要考生滿足不少的要求，在這點上就已經和參加統考的考研生們有了大區别。

• 學習成績

想要擁有保研的資格，學習成績必須很好。需要成績的績點在年段内排名前百分之幾，而且這不是單隻一年的要求，是整個大學時間裡所有的績點都要如此。同時也不可以偏科，專業課和副課都要成績保持優異。

就這一點不少的考研生就沒法相比，畢竟考研生裡也不都是學霸 ，很多人也隻是想要學曆鍍金，自身的成績也就是中段水平。大部分人都是在大三一年猛複習，才通過考研統考的。

• 榮譽嘉獎

作為保研生，想要不考試就上研究生那必須是優秀的人才。所以申請時會要求學生擁有多類證書，除去基本的英語、計算機等證書，國家級、世界級的學科大賽也算在其中，如果有的話保研幾率都會變大。

而且在此以外，學生擔任重要的院校職務也是很加分的。而且如果學生有重要期刊發表的論文，申請的成功可能性也會更高。

但是作為普通的考生來說，一般也沒那麼多的精力和實力去拿到太多的證書。本身本科生做科研就比較的困難，大家都是小白是很難達到要求的。

所以說，在這種本身就有的差異下，在研究生正式開學後，考研生和保研生的差距也在逐步地顯現。

• 導師偏愛保研生

作為研究生學習，和科研項目是一定會有打交道的機會。有時候導師也會有課題，需要自己的研究生一起參與。但是多數時候導師都會選擇保研生，這讓很多人感到不解，覺得是老師在差别對待學生。

但其實是因為保研生的綜合能力更強，導師擇優選擇。

本身保研生在申請學校時，就是依靠了遠超普通本科生的科研實力，如果考研生沒有什麼特殊之處，老師肯定是選實力強的，對自己的課題才有幫助。

而且作為保研生，學習成績的優異是不用多說的，他們的思維邏輯方式也會遠超一般學生，是智商上的壓制。

反觀考研生，雖然是通過了筆試和面試，但是主要還是側重于應試教育，對于科研的創新能力可能會不足。而且學習的實力除了尖子生們，其他人的學識也不是很紮實，老師自然不會選擇。

• 企業喜歡保研生

在研究生的實習階段，在學曆上雖然大家都是相同的研究生學曆。但是有些企業會看曾經的教育經曆，如果是保研的學生，企業也會覺得該學生的綜合實力更強，會比較偏向這樣的學生。

可以說，企業的理由和導師的理由比較相似，都是給予曾經的經曆對于學生給予肯定。

不過，保研生擁有這麼多的優勢，難道保研比考研強嗎？

保研毫無意外，肯定是一件好事，如果大家有機會的話，是千萬不要放過的。但是保研生他們雖然光鮮亮麗，但是自身的壓力也很大。

如果某次考試失利或者競賽失敗，都會導緻保研失敗，所以想要達成保研成就，就需要将日常完全地投入學習和工作，自由感比較低。

而考研生隻要滿足基本的學習要求，自由活動時間更多，生活會比較放松，可以享受青春的魅力。

并且一般大家找工作時，研究生的學曆還是比本科生好使的，即使考研生比不過保研生，但是找工作還是不成問題。

而且一般來說，學曆隻是在升職和入職等情況下比較有用，考研生隻要工作實力強勁，也會有機會超越保研生成為公司喜歡的員工。

總結：保研生和考研生确實存在實質上的區别，但是這種區别的影響也是有限的，隻是在同等學曆中可以這麼比較。如果從整體看，隻要是研究生就還是有一定優勢的。

【今日話題】：你覺得保研的學生有實力嗎？

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