抓落實100條金句?心往一處想、勁往一處使、汗往一處流,就沒有跨不過的“火焰山”,更沒有攻不破的“婁山關”,下面我們就來說一說關于抓落實100條金句?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!
心往一處想、勁往一處使、汗往一處流,就沒有跨不過的“火焰山”,更沒有攻不破的“婁山關”。
多聽、多看、多想、多問,腦子裡有新想法、正主意,手裡頭有新舉措、硬招數,既要能破解“燃眉之急”、也要能積蓄“長遠之利”,創造性開展工作,創新性推動發展。
發展思路更為明晰、轉型升級更為堅決、發展基礎更為夯實、民生導向更為突出、安全底線更為牢固。
保持學習“饑餓感”、本領“恐慌感”、競争“危機感”,着力解決好幹事能力不足、鬥争本領欠缺的問題。
注重在招商引資前線、項目建設一線、攻堅克難火線識别幹部、考察幹部、使用幹部,讓實幹者有“平台”。
以等不得、慢不得、拖不得的危機感緊迫感,以“事不過夜、案無積卷”的狀态大抓落實、快抓落實,真正把該幹的事幹實幹好。
學與幹是對“孿生兄弟”,學中幹、幹中學,學以緻用、用以促學,理論聯系實際“實幹興邦”。
必須拿出敢為人先的魄力,必須拿出善謀新篇的智慧,必須拿出勇于擔當的作風,把平台當事業,咬定目标、狠抓落實。
樹牢“功成不必在我,建功必須有我”的幹事勁頭,弘揚“石以砥焉,化鈍為利”的拼搏精神,把“争第一、創唯一”落實到每個崗位、每份答卷。
緊盯存量問題,加大力度、加快進度,一體推進、一體整改,堅決守住生态安全“底線”、把牢環境保護“閘門”。
發揚“拼命三郎”的精神,沖鋒陷陣、攻城拔寨,啃掉“硬骨頭”、破解新難題、取得新勝利。
提高人才引進“精度”、拓寬人才工作“廣度”、彰顯人才服務“溫度”。
唯有大膽地去闖、大膽地去幹,馬上行動起來,事不避難、不畏艱險,精心謀事、用心幹事,方能成事。
不因一時之難而不前,更不為一事之得而自矜,做到刀下要見菜、吹糠要見米、拉鋸要見末。
以“明知山有虎,偏向虎山行”的決心亮出“奔跑者”的姿态,挑起“開局者”的擔當,啃下難啃的“硬骨頭”,掃清發展的“攔路虎”。
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