tft每日頭條

 > 教育

 > 畢業生就業協議等同于勞動合同嗎

畢業生就業協議等同于勞動合同嗎

教育 更新时间:2025-03-19 16:13:46

小孫畢業時跟畢業學校和一家公司簽訂了一份《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。約定小孫大學畢業後,在該公司就業,如果一方違約,必須支付10000元違約金。小張大學畢業進入該公司後,公司一直沒有安排小張就業。小張協調無果後遂提起訴訟,要求公司按照《勞動合同法》給予經濟補償。

畢業生就業協議等同于勞動合同嗎(畢業生就業協議書是否具有勞動合同的效力)1

《畢業生就業協議書》是否屬于勞動合同?能否替代勞動合同呢?

李冠松律師認為:

《畢業生就業協議書》不同于勞動合同,隻是在教育部門要求下,表明學校願意派遣畢業生到用人單位,而用人單位也同意接受的協議,其中并未明确勞動關系的權利義務内容, 因此不具有勞動合同的效力。

畢業生就業協議等同于勞動合同嗎(畢業生就業協議書是否具有勞動合同的效力)2

勞動合同的内容涉及勞動報酬、勞動保護、工作内容、勞動紀律等方方面面,更為具體,勞動權利義務更為明确,這些内容一般在《畢業生就業協議書》中沒有體現。而《畢業生就業協議書》隻表明一種就業意向,不涉及勞動者與工作單位之間的具體權利義務。

建議畢業生及用人單位及時簽訂勞動合同避免後續糾紛。

畢業生就業協議等同于勞動合同嗎(畢業生就業協議書是否具有勞動合同的效力)3

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关教育资讯推荐

热门教育资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2025 - www.tftnews.com All Rights Reserved