來源:【生命時報】
受訪專家:南京大學社會學院社會工作與政策系教授 陳友華
中華女子學院社會工作學院副教授 齊小玉
本報記者 牛雨蕾
社會工作者,簡稱社工,是利用專業幫弱勢群體解決生活困難、提供支持的專門職業。近日,民政部發布《2021年民政事業發展統計公報》,一系列社會工作的數據令人驚喜——2021年全國共有5.3萬人通過助理社會工作師考試,1.6萬人通過社會工作師考試。截至去年年底,持證者已達73.7萬人。此外,今年6月,近90萬人報考全國社工職業資格考試,創下曆史新高。
招聘15人,上千人報考
小楊是去年畢業的本科生。他在嘗試找本專業工作無果後,聽父母的建議參加了政府組織的社工招聘,在競争者中脫穎而出,去年7月入職了某新一線城市開發區下屬的社區。小楊說:“去年還好考些,今年的難度就升級了,感覺社工崗位突然火了起來”。
有媒體報道稱,南京市今年社工崗位的競争相當激烈,報錄比大大超過往年。玄武區一個社工崗位招聘15名社工,報名者多達1623人。區民政局負責人稱:“從錄取情況看,本科及以上學曆者超80%,其中有4名研究生,部分還有留學背景,這在以前很少見。”其他區的情況也相似——秦淮區共招聘80人,網上報名達1396人;鼓樓區招聘49人,最終603人報名。
小楊介紹,他的主要工作就是上傳下達,不僅要和小區的居民打交道,滿足各項需求,還要和管理委員會溝通,完成下發的各項社區工作。“工作其實很瑣碎,去年冬天,我們這裡因疫情封控,我們24小時都在辦公室待命,居民有任何需求都要第一時間溝通解決,管委會有任何要求也需要第一時間處理,做核酸檢測的話,辦公室全員都要出動……”小楊表示,時刻沖在第一線,讓他感覺自己就像書本裡寫的那樣,“為人民服務”,價值感很強烈。
小楊表示,做社工期間,他提升了很多能力。過去,他有些社恐,但在工作中學會了熟練地跟各種人打交道。一年的時間裡,他還學習了公文寫作、公衆号運營、短視頻拍攝等技能,今年還通過了社工編考試,成功取得事業編制。小楊隻是萬千社工青年的一個縮影。近日,民政部表示,全國已發布8.2萬個城市社區專職工作崗位,全部面向高校畢業生開放,其中2.5萬個崗位專門招聘高校畢業生。
疫情催生“社工熱”
中華女子學院社會工作學院副教授齊小玉介紹,社工的分類根據領域,可分為醫務社工、家庭社工等;根據幫助人群,可分為助老社工、助童社工、助殘社工等。社工有一套專門的助人服務理論和技術,有自己的學科體系、專業理念,這也是他們與志願者、義務工作者的最大區别。舉例來說,當遇到家庭矛盾時,社工要幫助他們分析矛盾、提供支持、解決問題;當遇到社區矛盾時,社工要調節各方情緒、找尋症結、緩解矛盾;居民在疫情隔離期間出現焦慮、抑郁情緒時,社工也要承擔起鼓舞人心、協調各方的工作……
“社工起源于宗教,宗旨是‘助人自助’。”南京大學社會學院社會工作與政策系教授陳友華說,相較于國内,西方有宗教基礎,更易推廣,社工職業化進程已比較成熟,地位和權威性都有保障。例如在美國,家庭出現暴力行為時,社工是認定侵害的權威;校園出現霸淩現象,社工肩負着對欺淩受害者進行心理健康輔導的任務;很多政府部門,如衛生、健保、交通等部門,也會雇傭社工作為公務人員的補充。
齊小玉表示,我國的社工是“教育先行”。20世紀80年代末,國家為緩解社會矛盾,幫助弱勢群體,借鑒香港的社工模式,在我國大力發展社工教育,培養了一批社工學者。随後,國内高等教育院校紛紛開設社工專業,培養專業人才。社工職業化也在逐步發展。2007年,民政部組織編寫了《全國助理社會工作師、社會工作師職業水平考試大綱》,社會工作者職業資格被納入《國家職業資格目錄》。數據顯示,2019年以來,全國社會工作者職業資格考試報名人數以每年10餘萬人的數量逐年大幅遞增。截至去年年底,持證者已達73.7萬人。
陳友華分析,近幾年“社工熱”與三方面因素有關:1.新冠疫情以來,年輕人的職業選擇标準有所改變,越來越多的人開始追求穩定。小楊表示,他當時考社工的很大原因是這份工作離家近、能陪伴父母。2.新冠疫情沖擊了人們的價值觀,讓大家更多地開始思考生命意義,追求精神層面的滿足感,而社工這個行業可以很好地滿足需求。3.公共服務的需求增加,一方面與新冠疫情有關,另一方面也與社會發展階段的改變有關,要實現共同富裕,就需要更多社工來關照弱勢群體,緩解社會矛盾。齊小玉補充說:“伴随國家大力推進鄉村建設,亟待培養一大批專業的農村社工。”
工作價值有待被認可
專家們表示,雖有大量年輕人湧入社工行業,但背後仍有“荒”的一面,現階段該行業面臨四大難題:1.隊伍穩定性差。陳友華坦言:“社工多實行聘用制,很多年輕人做社工隻是以此為跳闆,最終目标還是考編制,一旦考上就會離開。”2.職業認可度低。“不用你多管閑事”“這些事情我們也能做”,這些是社工經常遭遇的質疑。齊小玉說,社工專業性比較内化,其價值很難在短時間内被看到,再加上社工分散在醫療、社區、婦聯、社會組織等各個行業,沒有具體崗位,也很難形成統一的行業形象。3.工作待遇差。陳友華說,工作待遇和社會地位低下是導緻青年社工離職率高的主要原因。4.行業發展不完善。齊小玉表示,目前我國社工行業還處于發展期,各方面還不完善,例如,在社會工作專業的教育中,無論是老師還是學生,都應積極投入實踐行業。
陳友華認為,要想讓社工行業更好地“走下去”,最重要的是提高群衆對社工職業的價值認可,這樣,政府、公益組織、公衆才願意為社工服務買單,社工的薪酬待遇、職業發展才能有更多保障。齊小玉說:“希望通過媒體的宣傳、越來越多的人投入到該行業,讓社工行業逐漸被正視,其價值也逐漸被認可。”
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