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視同繳費年限的養老金如何計算的

生活 更新时间:2024-06-29 05:08:33

我們知道國家這個養老保險,直到90年代才開始建立,那麼建立的時候就已經有很大一部分人,都快要退休了。那麼這部分人你讓他們再開始交養老保險這肯定有點來不及。那麼他們的養老金怎麼解決呢?

這就涉及到題目中所說視同繳費年限,視同繳費年限顧名思義,就是沒有繳納養老保險那些年也是可以計算養老金,并且退休之後領取養老金。

視同繳費年限的養老金如何計算的(視同繳費年限是什麼)1

涉及視同繳費年限的人員:

(1)固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前,按國家規定計算為連續工齡的時間,都可以作為“視同繳費年限”,并且可以與實際“繳費年限”合并計發養老保險金;

(3)複員退伍軍人

(4)城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人,且參加了基本養老保險的,其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限,可視同繳費年限。

視同繳費年限的那些年按照過渡性養老金計算,直接影響過渡性養老金的就是視同繳費年限。

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養老金計算公式:

退休時養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金

基本養老金=全省上年月平均工資*(1 養老金指數)÷2*繳費年限*1%

過渡養老金=全省上年月平均工資×(96年以前工齡)×1.3%。(96年前沒有繳納社保,按視同工齡計算,過渡性養老金隻限符合條件的部分人群)

個人賬戶養老金=個人養老金賬戶/本人退休年齡相對應的計發月數(男職工139,女職工195,女幹部170)

視同繳費年限的養老金如何計算的(視同繳費年限是什麼)3

視同繳費年限是影響養老金的一大因素,實際繳費年限相同情況下,有視同繳費年限的肯定比沒有視同繳費年限領取退休金高,你的視同繳費年限計算養老金了嗎?

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