3K是績效考核的核心。
第一個K:KPI,關鍵績效指标。
第二個K:Keyobjectives,關鍵目标。
第三個K:KSA知識、技能、态度。
績效考核(performanceexamine),是企業績效管理中的一個環節,是指考核主體對照工作目标和績效标準,采用科學的考核方式,評定員工的工作任務完成情況、員工的工作職責履行程度和員工的發展情況,并且将評定結果反饋給員工的過程。
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