領導是組織的核心,領導者的主要作用就是:指指揮、帶領、引導和鼓勵部下為實現目标而努力協作,在全局的戰略角度上分析、處理問題并作出科學的決策讓下屬去實施,發揮帶頭作用,激發部署的工作熱情協調組織内部的關系,把組織成員的作用發揮到最大,并把整個組織的效率聚合起來發揮到最大。
領導者素質:
1、營造氛圍:帶動員工熱情,激發員工的活力;
2、預見未來:對企業的發展與市場的前景有預見性,切實把握未來的發展方向;
3、注重實踐:工作雷厲風行,想好的事要立即付諸實踐;
4、追求卓越:不斷地發展企業,更新觀念,提升部屬;
5、信守諾言:言行一緻,要以自己的行動帶動下屬,培養他們的責任感;
6、調控員工:把握好對新老員工的不同管理方式;
7、鼓勵批評:能接受批評,聽取不同意見;
8、避免獨裁:不能把個人的利益擺在組織的利益之上;
9、分享榮譽:不炫耀自己,不貪功歸己;
10、加強溝通:要善于與下屬溝通,。
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