面試不是要求一定要答出非常準确無誤的答案,關鍵是思路是否準确。
面試問題舉例:
1、做好簡短的自我介紹作為開場白;
2、作為事業單位的工作人員,如何來做好本職工作;
3、在工作中出現問題,你準備如何解決;
4、用簡短的詞語介紹自己的優缺點;
5、在正式或者非正式聚會中你更願意或者你多數時候扮演什麼角色;
6、在工作中如何要求自己,有何種感受;
7、不做自己喜歡的工作,有何種感想;
8、在職場中,你會選擇單位還是職位;
9、如何體現自己的組織能力;
10、如何與自己不喜歡的同事相處。
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